职场上，有能力却没当上领导的人，往往是触犯了这5个升迁忌讳 / 开普饭

前不久,在论坛中笔者看到有位老员工吐槽:他在一家电子公司工作了近10年的时间,作为老员工其实有能力,有资历,有经验,他希望自己能够在年底获得老板丰厚的奖金,但是在工资年底发奖金的时候,他却发现公司有位 ...

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

前言赚钱是很多职场人的动力,也是很多人忍辱负重的根源.毕竟要养家糊口,毕竟想过上锦衣玉食的日子. 但加薪不是职场追求的本质,它是一种派生的结果.其实,无论古今中外,只有升官才能发财:只有升职,才会加 ...

心软是一把刀,拿给别人捅自己! 成功的人,首先的第一要素,就是心够狠! 在职场,老大要会玩派系争斗,然而很多人一辈子都悟不通. 读完这篇文章,你会惊出一身冷汗.. 我们的文章有排毒的作用,也有帮你提高 ...

职场中常常有人抱怨,明明自己能力很强,为什么却没能当上领导? 事实上,能力强和当领导之间的距离还隔着十万八千里. 孙悟空力斗十万天兵,为什么他不是唐僧的领导? 关羽被誉为"熊虎之将.勇冠三军 ...

很多人都吐槽过自己的领导,明明能力还没自己强,不知道怎么就当上了领导,但是,职场上,从来不是以能力来评价一个领导是否称职的. 一个称职和优秀的领导,需要的是"手段". 老板是找人回 ...

不知道大家在职场上有没有注意过这样的现象,有的人能力很强,也干出了许多优异的成绩,但就是一直原地踏步,顶多加点薪水,给点补贴什么的,难以再往上有所有发展.那么为什么职场上有人能力很强,却往往当不了领导 ...

职场上,有这4种说话"习惯"的人,往往城府很深,要小心! 职场中,不是所有人都是你结交的对象,你自己没有结交对朋友,那么你在职场肯定是非常吃亏的,不仅仅自己会不顺,还会遭到别人的算 ...

其实我们生活当中,如果去较真"伤害"这个词的话,那我们每天都面临着伤害和被伤害,有的人会说,感谢那些曾经伤害过你的人,因为他会让你成长: 还有人会说,永远不要感谢那些伤害过你的人, ...

作者:李云飞 | 来源:原创大家好,我是李云飞,一位久经商场的创业老司机,关注我,每天分享一点财富干货,让你的人生少走弯路. 虽然说在职场当中,下属要服从命令.听从指挥.但是,职场上的潜规则又告诉 ...

本文为十点书店原创十点书店·秘密花园主题概念视频点叔曾听一位朋友说,她每到一个新的地方,都会先挑家喜欢的店逛逛. 在一座偌大的城市里,最渴望的,便是能有一处温暖的角落来收容自己的不安. 走进一 ...

股票大师彼得林奇说过:两个人是一对同伙,三个人是一群乌合之众:四个人是两对同伙:五个人是一对同伙和一群乌合之众:六个人是两群乌合之众:七个人是一群乌合之众和两对同伙:八个人要么是四对同伙要么是两群乌合 ...

职场上，有能力却没当上领导的人，往往是触犯了这5个升迁忌讳