年终奖发放，HR必须要懂得套路！ / 开普饭

?撰文:Jessica ?插画:嘻嘻 ?关注乔诺之声(ID:geonol),与优秀管理者同行新年伊始,不少企业都开始进行年终考核.在此之际,阿里巴巴员工一则网上爆料席卷全网,引起行业热议. 阿里巴巴 ...

晏涛 · 13小时前关注能赢人心的老板,才是伟大的老板. 编者按:本文来自微信公众号"晏涛三寿"(ID:yantao-219),作者:晏涛,36氪经授权发布. 年终奖是一种管 ...

导读:奖励制度在设计之初,都希望保证其分配制度的公平性.并致力于让每位员工都满意,但这是不可能的,唯一能做的就是如何在公平和不公平之间进行权衡. NO.1 年终奖分配的关键性原则: 1.奖金分配制度应 ...

导读:"年底双薪制"简单易行,不费周章.但是对于半途离开公司和处在试用期的员工有一定的不合理性,也容易让年内绩效考核系数高的员工产生不公平感. 一.开放式年终奖分配方案开放式年终 ...

一.考核宗旨为了规范员工年终奖金发放的管理,合理核算年终奖金发放的数额.本着激励员工的工作热情和积极性,提高员工的忠诚度和归属感:按照绩效优先.兼顾公平的原则进行奖金分配. 二.考核发放范围适用于 ...

作者简介王鑫上海市建纬律师事务所执业律师,中国传媒大学会计学学士,北京交通大学法律硕士.曾任职于北京市某知名律师事务所,目前专注于提供建设工程领域各类诉讼和非诉讼法律服务. 通常而言,建筑企业管 ...

通常而言,建筑企业管理人员的工资根据岗位工作性质和内容的不同而由固定工资和浮动工资两部分组成.其中,固定工资一般由基础工资.岗位工资.工龄工资.职称工资构成,而浮动工资一般包括绩效工资和年终奖.其中绩 ...

摘要: 73%的企业发放2020年终奖,5%的企业不发年终奖,23%的企业仍在观望中.超八成企业一次性发放年终奖,近半数企业选择在2021年2月发放年终奖. · 86%的企业针对全员发放年终奖,在 ...

2020年就要过去,随着一年的结束,企业的全年经济效益和上班族们的全年工作业绩综合考核情况等逐渐出炉,很多企业都会选择在1月份发放年终奖,小编这就给您讲一讲年终奖个人所得税那些事儿! 关于年终奖个人所 ...

珍谋钧略 ▏专注农牧行业 ▏营销系统整体解决方案专家 ▏助力企业营销价值再造多收了三五斗和少收了三五斗,年终对所有的老板不只是面对业绩的拷问,也面临着年终奖如何分配的问题.业绩好,员工高期望: ...

问下德国的十三薪和年终奖是一回事吗? 因为是从同一家公司的中国分部调任到德国分部,所以新合同里虽然写了12个月薪水,我仍然以为是和国内一样,默认13薪外加奖金的,结果别人发圣诞奖金,我一分没有,同事跟 ...

2018年12月发放的年终奖个税怎么扣 2018年12月发放的全年一次性奖金,可以按照<国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知>(国税发[2005]9 ...

案例甲企业职工小刘,2020年每月工资10000元,12月公司发放了年终奖120000元.假设没有专项附加扣除,也没有其他扣除项. 选择一 1.不并入当年综合所得,以全年一次性奖金收入除以12个月得 ...

伴随着春节的临近,相信很多公司已经开完年会了,年终奖恐怕都已经发放了吧.员工的年终是以什么形式发放的呢?一般情况来讲收到的基本都是现金.那么公司是如何提现的呢?先交完25%的企业所得税,然后再缴纳20 ...

年终奖发放，HR必须要懂得套路！