年终奖背后，是一个公司的水平与格局 / 开普饭

每个单位工资组成结构不同,但绩效.奖金.提成是常见的工资组成部分,本期就解析实践中对前两种工资组成部分的认定标准. 本期目录索引一. 绩效 (一) 绩效工资由劳动者承担举证责任 (二) 绩效奖金的发 ...

餐饮管理有限责任公司薪酬管理体系设计方案目录第一章总则第二章薪酬体系第三章年薪制第四章结构工资制第一节结构工资制的构成第二节职能人员的工资第三节业务人员的工资第四 ...

上汽集团将集体下调薪酬方案.是的,这是近段时间里我国汽车行业里爆出的最大的新闻,或者说是大家最不愿意听到的新闻(因为大家都会悲观的往自己身上联想).从2020年元旦开始,到春节放假之前,新冠病毒就开始 ...

2020年是"义务教育教师工资不低于或高于当地公务员平均工资水平"落实年,国务院教育督导委员会办公室在今年3月发出通知,要求2020年底实现这一目标. 鉴于此,各地各显神通为教师加 ...

创业元老大张,在公司组建时入职,已经与公司走过了风风雨雨的二十年.大张是一个兢兢业业的老员工,工作认真负责,但性格死硬,一直不受老板待见.大张在行政及证照管理岗位上,一干就是二十年没挪窝.同批入职的同 ...

众所周知,去年苹果新款手机--iPhone12系列虽然受到疫情肆虐全球来得比以往更晚一些,但依旧阻止不了iPhone系列产品对消费者的吸引力,也正是这些吸引力的驱使让库克在2020年终收获八亿巨额年终 ...

年终奖的发放不但决定着员工能不能过个好年,更决定了员工来年的工作斗志,以及考虑要不要在公司长期发展.毕竟,给钱才是对人才最大的尊重和回报. 公司怎么对待员工,他们就会怎么回应.年终奖,最见公司的格局. ...

税筹问题千千万,<懂税帝>为你找答案现在很多公司盈利好,年底都会考虑给员工发放年终奖,不但可以少缴税,还可以让员工有认同感.比如某设计公司年底汇算清缴时有320万的利润,需要缴纳所得税8 ...

科学管理之父泰勒认为:科学管理的根本目的是谋求最高劳动生产率,最高的工作效率是雇主和雇员达到共同富裕的基础,要达到最高的工作效率的重要手段是用科学化的.标准化的管理方法代替经验管理. 但科学管理是否真 ...

积累了很长时间的一笔钱,公司发年终奖了,开始做理财投资手上有一笔钱,该如何使用,这笔钱就是存量资金,如果我们拿在手里放着,过了几年它还是这么多,甚至懂点金融的人都知道,其实它每天都在贬值, 假设每年通 ...

年终奖背后，是一个公司的水平与格局