虹野：NBA告诉中国高考应该选拔有潜质的人才

虹野：NBA用韦德给高考上了一课

文/虹野

素来喜欢NBA的自己，突然发现有消息说，韦德有意重回热火，然而热火给韦德开出的条件却是一年430万美元以及必须做替补，却为一名二轮秀开4200万。

看到此处心有兮兮，韦德作为2003年黄金一代的代表人物，同时期的詹姆斯、安东尼还在如日中天拿着顶薪合同的时候，他却日落西山廉颇老矣。

对于韦德球迷来说，总是不能接受这个结果的，尤其不能接受在热火13年多次为球队降薪的功勋球员被热火如此不近人情的对待。相比较吉诺比利、诺维斯基、邓肯来说，同样忠诚于球队的韦德遭遇让人愤怒，尤其人情味浓厚的中国，球迷更是生气。但是不得不提的是，不仅仅韦德，吉诺比利、邓肯、诺维斯基都随着年龄增大而遭遇降薪。

这就是NBA的逻辑，你的报酬与你的贡献保持一致。尽管韦德能力尚在，但是为球队的贡献确实无法与巅峰时期相比了，潜在的伤病、体力的下滑，都注定他的价值甚至无法与一个二轮新秀相比。NBA是生意，生意讲究回报，所以无论是球探还是决策层都看中球员的潜力，尽量避免风险。无论韦德当前表现的能力如何的好，但是他却没有任何提高的潜力了。

这一点NBA给中国的高考上了一课。我们的高考被冠以最公平的“选拔人才”的考试。可是我们选拔的是什么样的人才呢？我们的依据是什么呢？显然不是考生的“潜力”，而是考生的“努力”，是考生当前的学业成就。我们的高考从出题到录取，没有任何东西涉及到学生“潜力”，我们的大学只知道埋怨学生水平越来越差，却从来没有做过有关学生“潜力”方面的任何测试。

我们相信当前韦德的水平还是远远高于一个二轮新秀的水平，但是对于球队来说，他们看到是两年后这个第二轮新秀的水平要远远高于韦德两年后的水平。

我们的高考能否为高校选拔人才的时候提供更有潜力的学生呢？答案是否定的。为高校选拔更有学习潜力的学生应该是未来高考改革的一个方向，当然目前的高考还做不到这一点。

虹野    中华教育改进社理事