柳荣：如何增强自己职场的核心竞争力？ / 开普饭

前不久,官方出通知要设置"离婚冷静期",遭到不少网友的调侃:"我觉得设置'裸辞冷静期'比较靠谱". 毕竟很多人裸辞全靠一时的勇气,过后冷静下来才发觉自己适应不了 ...

日前, Gartner公布2020年全球主存储魔力象限报告(Magic Quadrant for Primary Storage Arrays),包括Dell.Pure Storage.NetApp. ...

28岁,五年工作经验,在一家教育小公司做新媒体运营.一个人要做很多方面的工作,包括文案.活动策划.数据分析.社群运营,甚至偶尔要做客户调研,感觉什么都会一点,但都不精,没有做得特别好的方面. 公司 ...

工作中涉及到各方面的能力包括:沟通的能力.专业能力.商务能力.管理能力.团队配合/协调的能力.学习能力以及执行力.其中沟通能力.商务能力.协调能力和执行力如果算作基础的能力,决定能否胜任一个工作,那么 ...

职场是人生的第二所学校.我们在职场拼搏,同时在职场学习. 我们去接受一项任务时,我们需要立刻在脑海中调出所有相关信息以便整合各方资源,并且制定出新的计划. 当我们因工作所需接触新的领域时,我们需要能够 ...

话还是可以说的,符合企业利益的新方案也是可以搞的,关键是,那些利益受损人员的力量,与你的力量对比,你要衡量一下,如果你不是对手. 在推行新方案之前,你就要想好,给他们相应的补偿,做好利益分配. 做不到 ...

这个例子转到职场里,就是你也不了解同事,同事也不了解你,你们互相使绊子,告黑状,掐架,搞得不亦乐乎,耽误了大好年华,最后还要被我鄙视--鄙视你的不学无术--我倒! 岂不闻<孙子兵法>有云: ...

[困惑]q哥,权谋家持术不持信,那就是说权谋家根本不会彻底信任手下,但是手下的第一要务又是获得领导信任,这不就是个根本无法得到的结果嘛? [解析]你陷入了左右互搏,结果静态,以及对信任的边界认知不清的 ...

初入职场,不敢跟同事讲话,怎么办? 李静:"我是个内向的女生,害怕和别人交流.其实领导和同事都很好,可是我还是不敢跟他们说话.我怕我问出来的问题,太低级,怎么办?" 一遇到领导,大 ...

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公务员考试,大多要求35岁以下:企业优化人力结构,优先淘汰35岁以上员工--35岁已成为一道坎春节过后,招聘就业市场暖流涌动.记者线下.线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求"年龄限 ...

记者|谢樱.苏晓洲春节过后,招聘就业市场暖流涌动.记者线下.线上探访各类招聘活动,发现不少企业招聘都要求"年龄限35岁以下",有的甚至提出"员工90化". 进 ...

柳荣：如何增强自己职场的核心竞争力？