提升跨部门协同，特殊时期的沟通要这样做 / 开普饭

前天,发了一篇公众号文章<流程项目失败第一因素竟然是它!10多年血淋淋的事实证明>,一个朋友发了如下感慨和疑问,很有意思. 金老师,我们在日常工作中越来越发现你说的这个现象,总结起来就是痛 ...

近年来,RPA因代替人工操作电脑从而实现业务自动化而备受瞩目,有越来越多的企业也开始认可并部署RPA. 然而,RPA能否顺利实施,绝非想象中那么简单.即使参考了不少公司的成功案例,也可能在实施过程中遇 ...

HRBP的自我成长(一) 前言自己转型HRBP有一定时间了!结合自己工作的经历,谈一下自己的感悟! 关于HRBP是否能够在公司开展并落地,是需要一些环境条件的,就比如: (1)去部门化和中心化,减少 ...

某生命科学细分领域独角兽A公司有从港交所撤回上市的打算,但私有化意味着近10亿港币的融资需求.如果仅看公司规模和营收数据,都支撑不起这样一笔大额授信.私有化是否就此搁浅.或要企业另谋成本更高昂的股权融 ...

不知道大家是否遇到过完成某个项目时,需要产品.运营.测试.技术.销售等多个团队进行配合?配合得好,那就是齐心协力完成工作,并成功建立了双方部门良好的友谊:配合得不好,那就会变成互相指责,双方都带着怨气 ...

从0开始学管理:专注科学系统提升管理能力:基础中层高层综合管请点击关注,收藏,转发,谢谢大家! 请点击关注,收藏,转发,谢谢大家!

<赢在沟通-跨部门沟通艺术> 课程背景: 为什么跨部门沟通的问题反复发生?为什么一件事情由一个部门主导一个部门配合就没人配合?为什么同样的部门不同的人解决的同样问题结果就不一样?部门间的交 ...

最近发现,写自媒体还有一个额外好处: 那就是能够从热心网友的评论中,了解到同一件事里,我所不知道的另一面. 比如,看<中餐厅>,认真负责的赵丽颖萌新上路,全身心都惦记着菜单,一直很焦虑,就 ...

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之前有个同事问我,在跨部门沟通中别人不配合你怎么整? 原因有多种,比如团队KPI不一致,再比如作为服务部门人家就认为没有必要接入你,再比如优先级不一致等等. 一.跨部门协作四要素在告诉大家我是怎么给 ...

回答: 有一个破冰的方法,仅供参考:多去和同事一起吃饭. 餐桌比办公桌更轻松,不会那么拘谨.而且大家在吃饭的时候讲的东西不会全都是工作,比如会聊聊最近的影视剧,新闻八卦等等. 这些话题都是很轻松,不 ...

阅读: "谁需要我的产出,并使它产生效益?"这个问题能帮助我们看到与管理者责任范围无关的一些人的重要性.这种认识,正是知识型组织的现实:在一个知识型组织中,主要有赖于知识不同和技术 ...

提升跨部门协同，特殊时期的沟通要这样做