劳动法加班费的要求有什么？ / 开普饭

按道理说,人力资源已经迈过了合规性的门槛,可是在实践中还是有很多人力资源从业者因为不精通劳动法律法规导致企业面临风险.最近公司也在处理员工关系时候遇到一些场景,加上一些伙伴员工关系问题咨询,于是整理出 ...

春节加班工资究竟怎么算?劳动者能否拒绝加班?专家解释来了→ 春节假期将至,在今年"就地过年"的倡议下,许多人选择在工作地迎接新春.虽是假期,仍有相当多的人需要坚守岗位.1月27日, ...

每一个睿智的灵魂作者:毒哥&玉成来源:毒鸡汤(ID:Du-JiTang) 1 今天是国庆假期的第二天,在这里,先祝大家国庆快乐(别忘了参加昨天的抽奖). 在正常情况下,大家应该都呆在家里躺 ...

可以肯定的说,一个靠压榨工人工资,靠无偿加班加点的企业,绝对不是好企业.这样的企业,是不会得到广大员工拥护的,也不会有发展前景的.可以断定,这样的企业走不远,撑不长! 一.什么样的企业是好企业? 对于 ...

一.女神节是法定休假日国务院<全国年节及纪念日放假办法>第三条:部分公民放假的节日及纪念日:(一)妇女节(3月8日),妇女放假半天:-- 二.女神在女神节正常上班没有加班工资 <劳 ...

男性心理健康要素生活没有一帆风顺,总是充满了挑战,乐趣和痛苦,精彩和无奈并存.男性有时会不计后果地去寻找机会,拼命去赢,常有疲惫不堪之感. 男性不能随意抒发感情 ...

小编注:本案例来源于<人社部最高院联合发布第二批劳动人事争议典型案例>,对司法实践存在指导参考作用! 案例9.劳动者在离职文件上签字确认加班费已结清,是否有权请求支付欠付的加班费基本案情 ...

违反<劳动法>有关劳动合同规定的赔偿办法第一条:为明确违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿责任,维护劳动合同双方当事人的合法权益,根据<中华人民共和国劳动法>的有关规定,制定本办 ...

一.辞退和裁员赔偿标准经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.六个月以上不满一年的,按一年计算:不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿. 劳动者月工资高 ...

案例编辑︱劳动法库小编实务案例,供朋友圈分享!欢迎投稿:szlaw@qq.com 王小七于2014年11月1日入职天下公司,签订了无固定期限劳动合同,岗位为综合部经理,月薪7500元. 2016年4 ...

文︱赖亿波,高校在读研究生作者以"口头辞退"."法院级别为高级人民法院"等关键词在北大法宝案例库检索共得63份裁判文书,经筛选后得14份各省高级人民法院采信口 ...

林某2015年1月入职某科技公司,工作岗位为行政部宿舍管理员. 2019年8月5日,公司向林某出具<调岗通知书>,载明:因行政部工作需要,将林某的工作岗位调整为行政部保洁员,每月工作26天 ...

劳动法加班费的要求有什么？