国有企业KPI绩效考核中常见问题及对策 / 开普饭

小海 HR成长在线绩效考核体系是由一组既独立又相互关联并能较完整地表达评价要求的考核指标组成的评价系统,绩效考核体系的建立,有利于评价员工工作状况,是进行员工考核工作的基础,也是保证考核结果准确.合 ...

导读随着KPI 绩效考核方法在全球的风靡及标杆企业的成功运用,国内企业也纷纷效仿,将KPI绩效考核奉为绩效考核的"圣器",但很多企业在运用KPI进行绩效考核后,却遭到员工的普遍质 ...

张熙庭会计之音(zhanlueyusuan):绩效如果都由HR来设定,那是财务老大无能的表现.正常情况下,应该是财务要积极参与其中,而且所占权重很高.毕竟,财务和HR,是老板的左右手.下面的这篇文章, ...

绩效管理意义企业的生产过程是劳动者运用劳动工具改变劳动对象的过程.在企业生产的三个基本要素(劳动力.劳动资料.劳动对象)中,劳动力是最重要的因素,正确的统计.分析.预测劳动生产力指标,对于企业有序 ...

▲ 前言: 网点公司最头疼的就是对管理员的考核,当下网点公司流行业的管理员考核有三个类型,首先是扣分制考核,然后是积分制考核,最后是模块化考核. 其中,扣分制绩效考核属于木桶""满 ...

引言依据<国务院办公厅关于加强三级公立医院绩效考核工作的意见>和国家卫生健康委<关于启动2020年全国三级公立医院绩效考核有关工作的通知>,要求全国三级公立医院在医院质量监测 ...

前面我用几篇文章讲了KPI常用的几个案例,从案例当中我们来反思KPI存在的一些重要问题. 第一,其实KPI它不适合做利益驱动,我经常说KPI用来做综合的评估是非常好的. 还有KPI它是强调高目标的,它 ...

在绩效考核中消除片面性 --<胜市正言>沪续五十三公众微信号<商坛论衡> 如果说创新的"內圣"与绩效的"外王"是相辅相成的关系,那么绩 ...

摘要:随着我国经济的日益发展,产业园区在我国的数量和规模不断扩大,虽然产业园区的存在可以促进城市的发展,但产业园区工业在生产的过程中会排放大量的污水,从而给环境造成极大的污染.本文首先通过对产业园区工 ...

国有企业KPI绩效考核中常见问题及对策