关于聚散，关于时间管理，关于职场交流 / 开普饭

在职场中其实都会有各种各样的不公平的经历,导致员工对于一些工作或者公司非常失望. 近日便看到有位女研究生小李吐槽到:她在公司里工作三年的时间,但是在休产假期间却发现自己的工资被公司扣除3000元,公司 ...

G研究生毕业三年,现在这份在新能源行业做技术的工作是G做的第三份工作,离开前两份工作因为公司平台不好,更多是领导的问题,领导过于弱,能力不行,G知道入行跟对一位好领导对自己很重要.现在这份工作公司属于 ...

接纳不完美的自己,接近想要成为的自己. 文 / 小云我有个朋友做财务的,我们暂且叫她小V吧.小V专业能力很强,情商也不低,但是前些年,她在部门却混的很是一般,部门有些90后都已经是她的顶头上司了,为 ...

"该来的终究来了,20年职业生涯献给一支球队的科比·布莱恩特终于要与他最爱的赛场说再见." 传奇谢幕的故事寥寥可数,但是企业中员工跳槽.离职的故事每天都在上演.在员工转身离去之前, ...

老师傅陈刚在工厂里已经工作了近三年的时间,他觉得自己对于工厂还是非常重要的,可是前不久在教会徒弟之后,陈刚却发现自己竟然被调到管理部门,而且在管理部门里他从事的工作一点也不适应. 因为陈刚的技术能力还 ...

" 职场智谋 " 潜心研究古人的智慧,总结提炼智谋精髓,古今结合,详细揭秘职场潜规则以及办公室政治 [网友提问]在职场如何提高为人处世的能力? [解析] 1.转变身份在职场要想提 ...

- ✨大家有没有这样一种感觉,就是不论你起的多早,或是睡得多晚,都总是感觉时间飞逝,根本就不够用? - ✨当我们认真投入到工作中,明明这一整天都在忙碌,可手里的工作却还没有完成 - ✨当我们认真认真筹 ...

未经允许,请勿转载,否则视为侵权! 曾经的我,对待工作,一直坚持:工作虐我千百遍,我待工作如初恋.不管项目多难做,数据模型多复杂,活动方案多繁琐,我都努力调整好心态,用积极的情绪去面对,尽全力做好.我 ...

什么是向上管理 "向上管理"这一概念源于源于彼得·德鲁克的著作<卓有成效的管理者>,德鲁克曾经说过,"任何能影响自己绩效表现的人,都值得被管理." ...

平时不少童鞋私信向我提问,其实很多答案,都在我的文章里.为了便于大家检索,我整理了干货文章合集. 全网总阅读量超过100万人次.一共细分了 24个板块,方便你精准快速的查阅想看的问题. 点击标题可进入 ...

关于聚散，关于时间管理，关于职场交流