任正非：人人都做“好人”，企业管理的进步就无从说起 / 开普饭

华为创始人任正非说过:"人是企业的财富,技术是企业的财富,市场资源是企业的财富......而最大的财富是对人的能力的管理,这才是真正的财富." 而提到管理,多数人想到的是领导者.上 ...

当企业发展取得了一定的成功,作为一把手,您是否想过以下几个问题: ◆我们的队伍是否会滋生一些不良的浅薄的习气? ◆面对强劲的竞争对手,我们是否做好了长期艰苦奋斗的准备? ◆我们的管理是否能跟得上发展? ...

早期的任正非信奉个人英雄主义,他所带领的团队崇尚的是"狼性". 从1987年创业之初,为了生存下来,华为内部便充满竞争的,人人身上带着一股子锐气,浑身上下都是"狼性&qu ...

"要摆正自己的位置,不怕做小角色,才有可能做大角色." 这是任正非在<致新员工书>给年轻人的告诫. 很有针对性啊,多少年轻人刚出校门就栽跟头,往往就是因为没有摆正自己的 ...

年少时选择新闻专业,很大的原因是希望能以新闻人的社会角色去促成一些改变.从业十年,也曾踌躇满志,也曾无力无法释怀,直到后来承认自己不是英雄,作为一个平凡的人,力所能及处可以帮到他人,便是对自己的安慰. ...

现在很多人都在努力的忙工作,每天的生活节凑都非常的快.忙碌着自己的工作,拼搏着自己的事业,一分一秒也不愿放过,就连自己上厕所的时间也不会放过. 上厕所的时候也会争取时间,打电话,看新闻等等事情,充分利 ...

在早期的华为并没有董事长这一职位,一直是任正非作为总裁决定公司的一切问题.后来,因为资金问题差点让华为垮掉,正是因为孙亚芳从外面成功拉到了资金,华为才缓解了燃眉之急,华为又重获新生.任正非为了感谢孙亚 ...

对于三天一小瓜.五天一大瓜的娱乐圈来说,上周最令人喜大普奔的事既不是汪峰第n次冲热搜失败,也不是某明星"相约挤痘痘"旧闻,而是宋丹丹.倪萍这对"形同陌路"多年的 ...

全文共2322 字 , 阅读需 6 分钟 ▼ 上个月底,湖南的廖先生带着四岁的儿子凯凯去城里亲戚家玩.当廖先生和亲戚聊天时,孩子却在身边走丢了. 发现孩子不见后,一家人满小区寻找,最终在四楼找到了 ...

"改过不吝"最早见于<尚书>,"从善如流"出于<左传>.苏轼把这两条古训合而为一,在<上皇帝书>中说:"改过不吝, ...

美国医学会(AMA)发布的一项研究报告指出,哈佛专家对消防员锻炼情况进行了多年研究后确定了到底做多少俯卧撑最好.结果显示,积极的态度很重要,一分钟内做的俯卧撑越多越好,对于男性而言,一分钟做俯卧撑不少 ...

任正非：人人都做“好人”，企业管理的进步就无从说起