薛永武：思维方式的主要类型（下） / 开普饭

在这个世界上,每个人都有自己的命运,并且各不相同.佛说世上的人,可以分为四种:第一是由黑暗走向黑暗:第二是由光明走向黑暗:第三是由黑暗走向光明:第四是由光明走向光明.所有人的命运,都不出这四类的范畴. ...

回到当下就是解脱什么是当下?简单来说:当下就是我们进入觉悟的状态,在觉知中,只有纯粹的意识体验,而没有头脑的思维概念.也就是说,在"当下"是不存在时间的.谈论到时间?时间是什么? ...

[中国当代杰出诗词名家百强榜]至尊荣誉 [比投网]和[神州文学<比投微榜>大赛组织委员会]联合推出会长:王世春总编:卢春志联合推送当代优秀作品在客居异乡几乎足不出户那几黑 ...

敬业精神是在热爱工作的基础上对工作的认真态度和奉献精神.敬业精神既是一个人取得事业成功的重要主观因素,也是一个国家和民族能够自强不息.走向繁荣富强的重要动力. 敬业精神是人生一种非常可贵的拼搏精神,也 ...

很多年来,学界普遍认为思维方式最基本的是逻辑思维和形象思维.其实,这两种思维方式虽然有所不同,但二者并非决然对立,而是存在交叉关系,即逻辑思维中有形象思维,形象思维中有逻辑思维.科学家需要严谨的逻辑思 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才六.梦境与人才开发梦是人类心理现象之一,对于创新思维也很有启迪.现代科学证明,人类做梦与正常的思维所运用的是完全不同的两个神经系统.梦是一种不随 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才六.功能扩大的创新智慧功能扩大是扩大事物功能的创新方法.这里的"扩大"实际上并非扩大,而是发现事物可能有的各种功能.也就是说 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才从人才开发的角度来看,生涯设计是个人.家庭.学校和用人单位进行人才开发的重要一环,也是人才开发一个重要的逻辑起点. 一.生涯设计的必要性从人才开 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才三.提升卓越领导力的主要方法 (一)夯实卓越领导力的主体基础要从根本上提升卓越领导力,就必须夯实卓越领导力的基础.然而,在一些CEO培训中,大多 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才三.崇高理想开阔人生境界崇高的理想体现了人类特有的文明素养,展现了人类的大智慧和大觉悟,也是人生的最高境界.有了崇高的理想,你的事业就有了长远的 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才五.人才开发合规律性与合目的性的有机统一人才开发的合规律性,是指人才开发的实践必须符合人才开发的客观规律:人才开发的合目的性,是指人才开发的实践 ...

开启人才教育的新视野点击题目下方蓝字关注薛说人才三.帕金森定律对人才开发的束缚在我国人事制度改革过程中,干部队伍的精兵简政是提高工作效率和转变政府职能的重要举措,然而,由于我国的干部制度还不够 ...

薛永武：思维方式的主要类型（下）