“公司给了口头offer，算面试通过吗”：面试失败的5个特征，很明显 / 开普饭

工资不满意如何跟HR提? 最重要的,当然是要让HR明确地知道自己对工资不满意啊! 相信很多人肯定觉得我这是句废话. 但这么多年的HR工作经验告诉我,真的还有很多职场人会绕很多圈子说很多话,就是不愿意告 ...

要不是别人推给我,我还不知道,面试最后一个问题,可以写得这么"专业". 如果我说最后一个问题根本不重要,是因为我还只是菜鸟,小红拖拉机作为知乎人力资源领域优秀答主,也是HRD,那么 ...

在任何公司,员工私下聊待遇都是大忌. 不论是入职时的培训,还是员工手册上,人事部门都会再三提醒:工资属于秘密,不要打探.讨论工资.一旦被公司发现,轻则内部警告,重则错失晋升涨薪机会,甚至还有可能会被辞 ...

首先:职场5年以上的老人,应该就是属于职场中的老员工了.这一类的员工,一般都有大致的画像: 1.工资不高不低,有的比较低 2.职位上不去,连中层领导都没有希望 3.没关系.没背景没后台 4.比年轻人有 ...

有这么一句老话,"谈钱伤感情". 或许是秉承着这一约定俗成的习惯,中国人在人际关系中都比较羞于谈钱,但到了职场,这点就会吃大亏. 很多职场人跳槽后,本来兴高采烈上班,结果入职后发现 ...

如果要评选当代职场人最难的事情,面试一定是其中之一. 修改几十遍的简历,投出去一个面试邀约也没有: 地铁转公交气喘吁吁到了公司楼下,10分钟不到就结束了面试,其中还包括3分钟的填资料: 你以为只有3轮 ...

面试要怎么跟面试官和HR进行薪资谈判,才能让自己的薪资更高? 我们上学的时候,都学过一个经济学常识,叫做价格是围绕价值上下波动的. 因此,在具体回答这个问题之前,首先需要明确一点: 核心决定我们入职时 ...

我今年26岁,在公司3年,工资一直是5000块钱,找老板加薪3次都被拒绝了,我就网上投递一个月薪8000的岗位,第二天在上班真有HR打电话给我,说看了我的简历比较合适.然后我们就先约了一个面试时间. ...

这两天知乎看到一个问题,应该是很多找工作的人,特别是求职经验不够丰富的人会踩的坑. 大致内容如下:被字节跳动的HR口头发了Offer,并且表示Offer可以审批下来,于是自己放弃另一家公司的Offer ...

奇石有很很高的观赏价值,这个我们都知道:奇石也有很高经济价值,这点我们也不否认:奇石估价难,这点也容易理解:奇石变现难,就是大家对奇石的价值很难有比较统一的看法.奇石的价格是奇石价值的体现,奇石的价格 ...

这个问题很有实际意义,因为现在打着招聘的幌子让别人的面试的例子很多. 有的人说是骗财骗色,不过,现在已经很难了,因为法律规定不能收取押金或培训费,至于骗色,那也是很容易看出来的. 我觉得反而要注意以下 ...

CSDN12小时前关注你有类似的经历吗? 经历过找工作的人都知道,面试表现对最终结果有着极大的影响力. 在自身条件与竞争者不相上下甚至稍弱的情况下,只要面试过程表现出色,就极大可能在一众面试者中脱 ...

丽莎知道, 今天,英媒纷纷报道了这样一则儿子为钱告老爸的新闻:老爸在6年前中了欧洲乐透头奖,奖金1亿多镑,分给了他的这位儿子1百多万镑,儿子钱花完了又伸手跟老爸要,老爸不给,儿子一气之下把老爸告上了法 ...

Nod兄弟会黑手菁英 12-17 08:53 [本文来自<遭网友指控"欺骗应聘者",字节跳动回应>评论区, 我说了可以上家先入职拿到正式offer了再离职,居然一水儿差 ...

2012年起,AI越发火热,各大公司开始陆续招AI方面的人才,很多同学也会从网上找各种各样的机器学习笔试题.面试题,但和数据结构方面的题不同,AI的题网上极少.如今,人工智能火爆全球并快速切入各个领域 ...

中原公司关注巧学善思炼精艺,沉着冷静创佳绩 --中原公司举办2020年工程算量与计价技能竞赛 1小时前阅读189 为切实提高分公司成控部人员的实践技能水平,以赛促教.以赛促学.以赛促练,调动员工 ...

“公司给了口头offer，算面试通过吗”：面试失败的5个特征，很明显