南通：年轻的干部，年轻的城市，发展潜力有多大？

南通发展潜力有多大？

最近，江苏城市论坛陆续推文报道设区市市委书记调整。七位新任设区的市委书记，真是年轻干部，最年轻是七六年生，真如伟人对年轻人寄于的希望“世界是你们的，也是我们的，但是归根结底是你们的，你们青年人朝气蓬勃，好象早晨八九点钟的太阳，希望寄托在你们身上”  。七位年轻干部一定不负众望，相信他们能当人民的好领导好官。

好官的标准是什么？火车跑得快全靠车头带，官应该身先是卒，为人表率，当官应该当人民的好官，立党为公执政为民，坚持党的宗旨，全心为人民服务，甘当人民的勤务员，把人民的利益放在首位，为人民排忧解难。好官评价机制，应该是人民说了算，如果一个官在人民心目中失去“位置”，就不是一个好官。

凡是当官者，主观上都想当好官，往往在“利益”面前，绝大多数官员都与民争“利”。特别是“让一部分先富带动全民致富”政策，让绝大多数官先富了，事实证明，官有了权就有了钱，就会忘本，必然是好官逐渐减少，贪官增多，给社会带来不良风气，造成了负面影响，要改变这种社会弊端，必须缩小收入档距，官员的财产公布，正当收入要保护，每个领导每位官员不能有任何“灰色”收入，不能让贪官发财兹生的“土壤”，治病要治本，民先富官后富才是出路，真正让人民当家作主，“恢复”蓝蓝天空，让大家吸收新鲜的“氧气”，还人民一片蓝天。

南通市委书记履职了，南通是一座“年轻”城市，六二年六月升格为省辖市，南通由于地理位置独特“滨江临海”长江相隔，阻碍了南通正常发展，经过南通人民勤劳双手，创造了丰硕之果。立体交通给南通带来新的机遇，在长江上再架起几座桥梁，缩小苏州上海的直线距离，让南通真正成为国际大都市上海的后花园，成为一道“亮丽”风景线，成为大家羡慕的城市。人才是城市发展的因素，一个城市发展又不断地同其它城长交流取长补短，不断吸收新鲜血液，大量让人才输入南通市场，帮助南通进一步开拓创新，在南通安家扎根。