你同事能力不强，却被升职加薪了，原因真扎心! / 开普饭

我原来在国企的时候,来了个新员工,他工作态度没得说,能力也到位.关键这个家伙非常会来事,把领导搞的非常舒服.领导也拿他当自己人看待.但是呢?领导就是不提拔他,就连在大领导面前说他好话都没有过. 搞的我 ...

职场上,如何管理下属是个"细活儿",你必须拿捏好管理松与紧的分寸,把握好尺度. 过松导致下属会精神地散漫和局面的失控,过紧又会扼杀员工的激情和创造力. 在一松一紧之间,草体现了领导 ...

文丨小云来源丨云说职场全文约 2900字,建议阅读时间 7分钟你好,我是小云. 前两天,我跟一位朋友聊天. 他说,小云,我现在真的很郁闷,凡是我接手过的事情无论职能是否在我,最后都会变成理 ...

如果出现以下这8种情形,你就应该毫不犹豫地离开公司,否则瞻前顾后.犹犹豫豫就是不明智的行为,很可能会自取其辱. 1.人际关系紧张,被同事排挤.孤立假如你不会做人,待人傲慢无礼,常常出言不逊,到处得罪 ...

所以并没有听从领导安排在公司里加班,而且这位女员工也是声称自己需要在周末照看孩子,所以更是跟主管有了不小的矛盾,结果,正是因为这个原因,员工被主管罚款200元,很多员工觉得如果在以后结婚生子之后,可能 ...

聚创教育随时掌握第一手报考资讯不知道大家是否也有过这样的体验. 同学聚会或者家庭聚会,就怕亲戚朋友同学突然的关心,"关心"你一个月赚多少?年终奖多少?谁已经升职了? 别说了,代 ...

在普通人的意识中,一直都是认为领导才是整个团队的管理人员,团队的业绩是否出色,完全取决于领导的作用,有这种想法的人,都会认为团队中的事情全部由领导决定,不过这种管理方式完全由领导决定团队的业绩;其实, ...

在职场上,能够升职加薪是我们每个职场人的奋斗目标,想得到领导的肯定,让自己具备升职加薪的筹码,首先能力是非常重要的,但是工作态度也是领导评判一个人的标准.而我们在保持应有的工作态度之余,还是有一些地方 ...

工作能力强的人,你会发现,他们的思路清晰,工作效率高,上下级关系融洽.充分的将自己的价值体现了出来. 在职场上,相比能力弱的人,他们具有更强的竞争力. 但工作能力强的人,也是历经磨炼,总结经验教训,一 ...

如今越来越多员工在进入职场工作之后,都希望自己的事业取得成功,拥有较强的专业能力和一定的人际关系和处事技巧,这样就可以升职加薪,但是有些老实人在公司跟领导合作,跟同事相处的时候,却总会是有一些缺点和弊 ...

青年高端人才生活现状调查[青年高端人才抗打击能力不强]对外经济贸易大学教授廉思课题组:青年高端人才事业发展相对平稳,职业流动多为行业内流动,属于"稳健型"群体.该群体重视学科知识的 ...

不知不觉,篮网已经4连败了. 很多球迷开始慢慢意识到哈登对于篮网有多重要,篮球不是1+1=2的运动,篮球也不是单挑运动,篮球是一项团队运动. 哈登有着全联盟最顶级的阅读比赛能力,他的无解单打+传球能力 ...

三国永远有聊不尽的话题,因为三国当中的英雄好汉数不胜数.让你说上很多天都说不完.因此,三国才会成为人们最喜爱的一个朝代之一.因为品评英雄这种事情,不只曹操爱做,我们普通人也爱.而今天我们要讲的,是三国 ...

你同事能力不强，却被升职加薪了，原因真扎心!