最高院裁定:约定最低工资作为加班费计算基数合法吗?
相关推荐
-
劳动法规:加班费争议处理的详细规则(2)
5.特殊用工形式下的加班认定 (1)机关事业单位工作人员 <公务员法>规定公务员加班的,可以安排补休,没有规定需支付加班工资,公务员又不适用<劳动法>,所以公务员加班,无权要求 ...
-
以最低工资作为加班费计算基数合法吗?(最高院裁定)| 人力资源法律
小编按:加班费计算基数到底怎么确定?实务中各地有不同的做法,大体有以下这些做法:1.支持劳资双方约定加班费计算基数:2.按最低工资作为加班费计算基数:3.以实际发放的工资(扣除加班费)作为计算基数:4 ...
-
最高院:在当事人约定逾期复利的情况下,该复利的计算基数是否包括逾期罚息?
来源:法门囚徒 版权归作者所有!如有侵权,请及时小编删除!欢迎转载,但请务必注明来源与作者,谢谢合作! 正 文 编者按:新刑诉司法解释刚刚发布,我们整理了司法解释全文及15万字新旧对照表,放在百度网 ...
-
人社局明确约定加班工资计算基数无效、产假工资由派遣单位支付......
一.病假工资 否需要劳动者按照单位规定的程序.并由用人单位审批通过,劳动者才能休病假在实践中争议较大.青岛市人力资源和社会保障局认为,劳动者需要根据单位规章制度中关于"病假申请流程.申请材料 ...
-
你必须知道:每月为啥只发21.75天工资?关系到加班费、工资扣除的计算!
一个月30天,除去四个周六和周日,每月的工作日应该是22天.如果赶上31天的月份,工作日可能会更多.那你每个月计发工资的工作日是按实际工作的天数来计算的吗? 现在告诉你:不是! 对大多数人来说,月计薪 ...
-
安徽省最低工资标准何时会再提高?官方回复来了
2021年05月07日 22:26:09 来源:凤凰网安徽 近日,有网友在人民网"领导留言板"留言称,安徽最低工资标准目前是1550 ,全国最低,至今有三年没有提高,物价房价涨的很 ...
-
单位可以按最低工资缴纳社保吗?
点击关注
-
久加诺夫:仅三分之一俄罗斯人月收入超500美元,最低工资应25000
俄罗斯名人久加诺夫表示,在20个主要国家中,只有俄罗斯的人口正在以更快的速度减少,今年第一季度,俄罗斯已经失去了25万人. 如果出生率与1990年相同,那么今天俄罗斯的人口将增加1100万人.如果死亡 ...
-
五一劳动节最好的礼物——上调最低工资标准
据中国新闻网消息称:5月1日起,江西的最低工资标准落地!据不完全统计,年内至少已有4省份执行了上调后的新标准.同时,上海.天津.吉林.安徽.四川等地也在酝酿调整.上调最低工资标准,这也算是五一劳动节最 ...
-
事关宣城最低工资标准!安徽今年调整!
近日 有网友在人民网领导留言板留言 建议调整安徽最低工资标准统计口径 该网友认为因为统计口径不一致 导致产生目前安徽工资标准 在全国排名倒数的假象 因此建议调整统计口径 对此,安徽省人力资源社会保障厅 ...