向老板提意见，必须遵从这三个原则，不然一开口就是错 / 开普饭

下属对领导决策的误导与领导的应对思路 [摘要]领导在决策时,由于时间及精力等的限制,不可能全面掌握所有信息,部分下属出于各种目的,可能通过误导影响领导决策的有效性.下属误导领导决策的常用手法主要有过 ...

成功关键在于决策,决策关键在于执行,执行关键在于到位.要把一个决策落地,需要强有力的执行力,执行力=想干+能干+干好.光提意见不解决问题,在老板眼里是"刺头",提了意见又给出解决方 ...

春晚小品<提意见>:小人物的恐慌和投机文/虹野看了春晚小品<提意见>,感触颇深,估计不少朋友,尤其是事业单位的,可能都在单位被要求给"领导提意见",那时 ...

打死都不能给领导提的五大意见很多人给领导提意见,把领导笑起来,得到了领导的青睐,但也有很多人,给领导提意见不成,反而让领导跳起来,对你没好感,那些意见千万不能提呢? 1.有损领导面子的意见.比如领导 ...

很多人给领导提意见,领导会笑:也有很多人跟领导提意见,领导会跳.有哪些意见不能提呢?1.驳领导面子的意见.比如会上领导讲完话,习惯性的询问大家还有什么别的意见.这个时候你站出来说自己有意见,然后123 ...

来源:健康饮食网(foodwang)[整理摘编:时英平] 冬季万物敛藏,人们养生也应当顺应自然界收藏之势,收藏阴精,使精气内聚,以润五脏.初冬养生应遵从以下原则: 1.敛阴护阳冬季由于自然界阴盛阳 ...

近日,在网上笔者看到有位90后的本科生李先生吐槽:在公司里工作了近半年的时间,但是前不久却就是因为半夜12点拒绝在公司加班,结果被老板开除,老板认为本科生不服从命令,就是不愿意遵循公司的规章制度,所以 ...

pingpu

当你碰到了领导.老板压榨下属的这三个套路,就赶紧跑路,不然就嫌自己命长.这三个套路是:卑.弱.废. 1.卑--自卑:时刻让员工感到自己不行,夹起尾巴做人这种领导会时不时让你感到自己不行,比你强的人有 ...

近日,在网上看到这样一个帖子,有位女销售坦言自己在进入一家销售公司已经工作了6年的时间,她觉得自己对公司还是有很多功劳的,可是公司方面一直都没有给她升职加薪,于是这个女销售便想通过辞职来威胁老板,希望 ...

老板请新来的三位员工喝茶,一杯茶却改变了他们的职场命运.一个走人,一个录用,一个升职.卡耐基说:"一个人的成功,只有15%靠专业知识,而85%要靠良好的人际关系和处世能力". ...

机制第一.老板第二.管理第三,透过人性化的机制,让管理变得多余. 设立机制首先要研究人性.我们知道:人之初,性本懒(懒惰):人之初性本贪(贪婪)人之初,性本虚(虚荣).我们要设立符合人性的制度. 今天 ...

如今在进入职场.工作后有不少员工往往因为麻痹大意和一些领导相处时,也是不小心追随错了领导往往员工对于老板非常重视,但是老板在安排工作的时候总是在利用员工欺骗员工,而那些能力强的领导,情商高的老板,在给 ...

向老板提意见，必须遵从这三个原则，不然一开口就是错