孙玺哲：工作中遇到烦心事了怎么办？ / 开普饭

121.破窗效应如果有人打破一栋建筑的玻璃窗户,却没人修理,那么经过的路人就想受到暗示一样,被诱发打破更多的窗户. 无序,会邀请无序:混乱,会引发混乱.这是"畸形公平"的心理引发 ...

"嗨,你真有眼光,在这里我们相遇" 这些写给你,也写给我自己去年的时候,偶然在微信上加了郑州的孙老师的微信,我们一直处于弱交流的状态,一直说合作,也没有做什么事情. 前几天,孙老 ...

每日推送各大占星师(苏珊米勒.娜迪亚.TIM.APP.克莱尔.克里斯汀.佩妮.霍莉.克里斯托弗.UK.洛娜.杰西卡亚当斯.吕克.玛利亚塔罗.凯利福克斯.尤金妮亚等)的星座运势,包括年运.月运.周运.日 ...

还有一会就是牛年了,相信很多朋友此时并不踏实,心里反复的唱着<活着>有点慌张. 尽管今年疫情影响了各行各业,但即便如此,东西确实是越来越贵,而工资增长并不成正比,这是一个很现实的问题. 薪 ...

很早以前网银还不是很发达,我就在银行是排队办理,看这显示器显示下一位就是我了,我就提前起身站起来了,结果不是我,后来才知道是银行的VIP客户具备优先办理业务的资格. 当时挺生气的,后来一起也对,人家在 ...

大学生70%的人毕业后不会从事本专业,原因就是专业当时不是自己选的,即使是自己选的,后来也发现和自己想的不一样,再就是迫于就业压力,不得已先选择生存,开始了逐波随流的人生. 以下是我个人的总结与反思: ...

每一个人都有自己的梦想或职业规划,当我们的平台无法满足员工的时候,他必然会选择离开. 想留住人才的员工,长期的为你创造价值,我们应该怎么做呢? 如果你无法留住人才: 1.好不容易培养的人,可能会自己创 ...

很多领导在安排工作过程中,总会遇到一些无奈的地方 1.很简单的事情一天也没回应,问了下,收到还没做的回复 2.员工多了每个人的工作都去盯,都去监督,有些盯不过来 3.安排了些工作,员工总是说忙不完 4 ...

初中的时候: 1.因为平时表现不好,晚上放学的时候被点名留下,和其他表现不好的同学一起,依次被老师"收拾". 2.在课堂上被老师提问,回答不上来,一直站着. 3.在学校里打架,正好 ...

自主创业10多年了,悟出一个道理:经营不投资,所以现在做的事情都是投资人出钱,也感谢父母,感谢一路遇见的人,因为你们让我具备了让投资人相信我的能力. 这10多年的经历,虽然不敢说什么样的人值得培养,至 ...

你为满足工作描述中的行为并按时完成任务而感到自豪吗?这是一个很好的开始,但是如果你想在工作中脱颖而出,不仅仅是完成你的工作要求了. 在当今的就业市场中,许多合格的申请人竞争有限的职位空缺,即使你确实有 ...

特别喜欢一句话:"聪明是一种天赋,善良是一种选择." 选择善良是一件好事,有选择性地与人为善,则是一件又好又正确的事. 心存良善,更应懂得自保:择善而行,更应懂得把善良用对事给对人 ...

"无为"常常被人等同于"不为",其实是一种严重的误解.实际上,"无为"中蕴含着对现代人的工作.生活具有重要指导作用的现实意义. 老子还原了& ...

孙玺哲：工作中遇到烦心事了怎么办？