台湾前首富王永庆有一次看见公司草坪上有个... / 开普饭

在给很多经销商辅导的时候,经常有经销商老板反映招人难,留人难,咨询如何有效地留住人?我经常给经销商老板说:经营企业就是经营人,作为经销商老板,至关重要的就是如何去选好人.用好人.留住人? 首先作为经销 ...

我已经一再强调考核永远是过程,激励才是要的结果,我们如何把公司的要求巧妙地设计到员工要的薪酬当中,从而实现共赢. 员工在达到了公司要求的基础上,更多的实现了自己收入的增长,自我价值的实现,这才是一个有 ...

任正非:底薪+提成是慢性毒药,真正好的薪酬一定是这样的. 激励薪酬结构:固定工资+浮动工资+福利工资(详情设计如下) 一.固定工资: 1.基本工资:保障员工基本生活 2.岗位工资:一岗一薪制 3.工龄 ...

任正非在一次采访时说道:薪酬的最大死局就是"底薪+提成",它是慢性毒药,只会腐蚀员工的积极性,优秀的企业都是这样设计激励薪酬.(下面有业务员.营销团队.财务.高管的激励薪酬设计方案 ...

离开农夫山泉已经近五个年头了,今年年初由于疫情影响在家待了两个月,参与了新经销的几场直播,或许是对部分经销商帮助比较大,收到了不少经销商的市场困惑咨询.其中有一位就是我曾经在农夫山泉服务过的客户,他的 ...

传统的薪酬模式固定性比较强,弹性比较窄,激励性薪酬弹性比较大,量化的程度高,所以有很大的区别. 一个小伙子,一个月就是六七千块钱,相对固定的工资,他做的工作也是比较固定的岗位,固定的岗位拿相对固定的薪 ...

任正非说:"底薪+提成"看似科学,多劳多得,甚至有些企业为了激发员工所谓的狼性,采用"低底薪+高提成"的方式,但实际上,运用这样薪酬模式的企业,都潜伏在若干问题 ...

今天走访了一个商贸公司,老板张总是我朋友,2013年离开企业,自己做经销商创业,六年时间内可谓是顺风顺水,目前年销量四千多万,销售团队52人. 最近关于团队离职的问题让他很苦恼:招聘过程中招不到合适的 ...

台塑集团创始人王永庆看见公司草坪上有个人在清理杂草,但这个人懒懒散散,铲一会草,坐下抽一会儿烟,王永庆上前问:你是负责在这除草吗,一般多久能做完啊? 员工因为不认识他,无所谓的答道:那就要看我心情了, ...

作为世界前首富,今年66岁的比尔盖茨为什么现在还要和妻子梅琳达离婚呢? 当地时间5月3日,比尔盖茨官宣离婚,理由是:两人认为继续保持婚姻关系已经无法让彼此继续提升.难道真的是这样吗? 不妨从默多克和邓 ...

今天,壹心理想和你聊聊:丁克与养儿防老. 不生孩子,老了一定会很惨? 最近,有知乎博主"爆"出李春平的晚年. 作为曾经的北京首富,李春平的人生堪称传奇,一生累计捐款超过6.3亿,被 ...

"小树,你这个坑货,快把我放下来!!" 春节前开车接钢铁侠撸串的时候,他稀里糊涂上了车,结果一上来就傻眼了-车上的速度表.转速表全是坏的,连手刹都时灵时不变,引擎也像得了肺炎一样不 ...

打开凤凰新闻,查看更多高清图片曾扬言"造车强过马斯克",身价甩马云一条街的狂人李河君,终于要"偃旗息鼓"了!过去两年,"汉能"系遭遇连环被 ...

当你凝望深渊时,深渊也在凝望着你. 黎东明.周正毅.兰世立.杨卓舒--这些名字曾如雷贯耳,他们坐拥如山财富,叱咤江湖.然而在无度的欲望面前,他们最终滑向了黑暗之壑. 欲望本无善恶,财富自身亦无对错.在 ...

曾经坐拥甘肃首富.被誉为"民营医院第一股"的阙文彬和他的恒康医疗(002219)走到了十字路口. 8月24日,恒康医疗发布提示性公告: "公司收到陇南中院的通知,获悉债权 ...

文 | 华商韬略家宁民间有一种说法,世界上这三种人最为倔强:爱尔兰人,普鲁士人,还有湖南人. 前中国首富梁稳根,就是这样一位湖南人. 中国制造业翘楚三一在梁稳根的带领下如同一匹凶狠好斗的老虎,在商 ...

台湾前首富王永庆有一次看见公司草坪上有个...