隐性加班：下班后的工作微信，回不回？ / 开普饭

人在职场,只有摆平领导,才能获得长足的发展. 如何摆平领导呢?你必须要有所优势,对他人有利用价值,领导才愿意重用提拔你,这样你才能混得风生水起. 如果你总是偷闲躲懒,不努力工作,就无法得到领导的认可, ...

近日,人民日报有篇评论文章,题目是<工作别被微信群"绑架">,说的是如今各个条线.每项工作都会建群,工作无论大小,悉数在群里传达布置,每天光是在林林总总的群里刷信息,就 ...

自古以来,我们接受的教育都是:学成文武艺,卖给帝王家.虽然现在不是封建时代的帝王,本质并没有变化.大多数人从学校毕业之后,要么考公进体制,要么应聘找工作.大部分都是自己喜欢什么,就从什么工作入手.今天 ...

使用不当会引起反感语音功能虽然方便,可以更好的表达自己的想法,说的人是方便了,但听的人就不方便,特别是几十秒的语音,更离谱的是一连多条特长语音,看到就烦,有时候又不得不听,生怕错过重要消息影响工 ...

95后的小伙子陈超昨天被领导点名批评,原因是他没能及时回复工作群的信息,领导批评他没有责任心,难以委以重任. 事情是这样的,这几天圣诞节,陈超的公司接到客户的活动单子,需要做一场小型的圣诞促销活动.因 ...

小编相信这个辩题一定戳中了无数打工人的泪点. 工作与生活的平衡,这是一个在职场中永远存在的话题.我们都想努力平衡工作与生活,但最后又不得不对残忍现实而妥协.相信大家肯定在各类媒体上看到过「某某员工因不 ...

周末看最最新一季的奇葩说,刚好看到这一期"下班后的工作消息该不该回." 其实看到这个辩论话题,我也在问自己,该不该回. 要回答这个问题,我需要回到我的职业.从我教师职业上来说,我 ...

<奇葩说>第7季第8期的辩题是:下班后的工作消息该不该回? 正反方的辩手和台上的导师们自然是各有各的道理和论据,辩得相当精彩. 可不管正方反方,说该回的,不过是迫于现实职场压力,毕竟谁也不 ...

作者:躺糖&萌萌编辑:躺糖 Ps.今天文末有赠书,记得看到最后哦! 大家好,这里是每天都在吃瓜的躺糖和萌萌~ 昨晚新一期<奇葩说>大家有看吗?这期的辩题是:下班之后的工作消息,该 ...

首先,要认清楚你们领导的为人:其次,看他都聊些什么内容:最后,看他的目的到底是什么.弄清楚这三个问题,才能更准确地解决这个问题. 假如领导干扰了你的生活,也就是老你聊些跟工作无关的事情,我建议你趁早离 ...

领英LinkedIn · 4小时前关注精力自由不看家底和年龄,只看你有没有个好习惯. 编者按:本文来自微信公众号"LinkedIn"(ID:LinkedIn-China),作 ...

每一个睿智的灵魂作者:毒哥&玉成来源:毒鸡汤(ID:Du-JiTang) 1 昨天,我们聊了加班的问题,但一个骨感的现实就是,并不是你天天准时下班,就可以远离工作中的那些烦心事了. 今天我 ...

背景:<奇葩说>第七季第八期辩题「下班后工作消息该不该回」,你怎么选? 我的想法: 我是个搞情感的,不如还是通过情感来理一理这个辩题吧:"下班后工作消息该不该回". 把 ...

在职场生存,想要获得领导的重视和认可,除了得有出色的工作能力以外,还有一个必不可少的因素,那就是情商.一个人如果没有情商,意味着很难成事.人际关系交往容易出现问题,得不到同事的帮助,单打独斗再厉害,也 ...

隐性加班：下班后的工作微信，回不回？