管理者平衡之道:高层控方向、中层提效率、基层抓团队
相关推荐
-
员工执行力差是表象,管理不善才是根本,提高执行力,从中层抓起
企业执行力是个老生常谈的问题. 无论对于任何行业来说,只有宏伟战略和优势产品都是远远不够的,决定成败的关键在于具体工作是否可以顺利推进与落地,搭建起现实与愿景之间的桥梁. 执行力,就是基层员工的战斗力 ...
-
柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任!
[文章作者]本文由著名合伙人管理模式咨询专家王国钟老师倾力奉献. [今日导读]柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任! 精华速学 ★柳传志用人之道:高层看格局,中层看执行,基层看责任! 一 ...
-
执行力差,大多是管理无能:高层控方向、中层提效率、基层抓团队!
团队要出成绩,员工要有超强的执行力.而部门经理经常抱怨员工执行力差的原因,其实要从自身来找.没有执行力一切等于零. 员工没有执行力,无外乎两个原因: 一个是领导无能,一个是制度无能! 个别员工执行力差 ...
-
任正非用人“四砍”:高层手脚、中层屁股、基层脑袋、全身赘肉
提到华为的团队合作,很多人都会用狼来形容华为团队协作的精神."胜则举杯相庆,败则拼死相救",团队合作是华为核心价值观的重要体现,华为的团队奋斗精神是如何打造的? 要知道,华为员工都 ...
-
企业高层无为,中层有所为,基层无所不为,企业才能大有所为
很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第817天的第810篇原创文章 很多人觉得决定和决策没有 ...
-
中层管理者的领导艺术,38页中层管理人员领导力的培养,果断收藏
为职场精英打造个人知识体系,升职加薪! 中层管理人员领导力的培养 目录 如何拿到分享的源文件:请您关注.转发,然后私信本头条号"文米"2个字,按照操作流程,专人负责发送源文件给您.
-
重磅,高层指明方向!!
特别声明: 学友只有 "龙虎榜歌神" "西湖论剑2006" 两个公号发表文章,其余均为假冒. 文章为本人逻辑观点的记录,请勿盲从! ------ 最近两天学友的 ...
-
身体的平衡之道
迷者师渡|悟者自渡 当 下 · 合 一 如果你的身体五脏哪个地方出问题了,那么就一定进入了相克. ////////// (以下为灵性摆渡线上直播文字分享版,附视频) 主题 身体的平衡之道 五行即相生, ...
-
老板的职责:定战略、定目标、定方向中层的...
老板的职责:定战略.定目标.定方向 中层的职责:做战术.做计划.担责任 基层员工的职责:做战斗.用工具.找方法
-
未来中国疫情防控方向是什么?钟南山院士解读下一步疫情如何防控
本文转自[央视网]: 央视网消息: 这轮疫情提醒我们,我们对疫情防控一点也不能放松,那么下一步疫情防控应该怎么做?来看权威专家的解读. 未来中国的疫情防控方向是什么? 中国工程院院士 国家呼吸系统疾病 ...
