什么才是好领导

(0)

相关推荐

  • 人力资源管理效能提升的基点:管理者人力资源管理责任意识与领导力发展

    依据领导力的不同提升需求,企业需要制定出相应的领导力提升计划.总体而言,提升计划分为三个步骤:首先,让管理者达到职位的标准,能够胜任:其次,让管理者达到企业要求的水平,满足企业的期望:第三,为管理者制 ...

  • 领导力培训手记44:何为领导力?

    你眼中的领导力是什么? 大学,误打误撞进入了管理培训行业,找到了人生的志向,专注研究个人学习和组织学习,专注做领导力与人才培养一体化服务.刚开始接触领导力,只是从字面意思解读它,不就是当领导去指挥别人 ...

  • 蒲公英·课堂 | 领越领导力:领导者的卓越行为

    " 你是谁? 你要带我们去哪里? 你如何带我们去? 蒋宏丽:开启领导力提升之旅 10月27日, 蒲公英女性领导力提升共建计划(十期)(以下简称蒲公英计划十期)种子们翘首期盼地迎来了第二次培训 ...

  • 中基层管理者都需要提升哪些方面的领导力?

    在很多企业中,很多中基层管理者缺乏领导力,当老板在阐述公司战略时不清楚.当在探讨管理企业发展的战略重点时,很多中基层管理者的回答是迷茫的.试想一下,在这样一个模糊的战略描述环境下,员工如何很好地执行管 ...

  • 怎样才算是“好领导”?

    怎样才算是"好领导"? 马学国 2020.12.31 我认为,领导的工作就像是司机:看路线,把方向,做党(挡)的工作. 能做到以下10个"一点",就是好领导. ...

  • 怎么做?才是向领导提意见的方法。

    ​        在职场,几乎每个人在心里都对企业.领导.工作.待遇等等有很多意见,但是真正敢去跟领导提意见的人寥寥无几. 绝大多数人,不到万不得已,是不会去跟领导提意见的. 这也不难理解,因为跟领导 ...

  • 单独见领导,做到这三条,才会让领导对你刮目相看!

    长按此二维码 在民间有个广为流传的说法叫"见官三分灾".其实这个说法并不完全对.因为你只有见官才有和官接触和沟通的机会,不断的见官才能建立起关系,产生感情,这样才能有提升的机会.如 ...

  • 单独见领导,把握好这四条计谋,才会让领导对你刮目相看!

    丹阳说 单独见领导,很多雷区不能碰!掌握这四个诀窍,进退裕如! 在民间有个广为流传的说法叫"见官三分灾".其实这个说法并不完全对. 因为你只有见官才有和官接触和沟通的机会,不断的见 ...

  • 吉利汽车蔡建军:用户才是最高领导

    前通用电气集团CEO杰克·韦尔奇说,质量是维护顾客忠诚的最好保证.美国"商界教皇"汤姆·彼得斯则说,顾客是重要的创新来源. 乍一看来,此二句似乎有一定的冲突,但细细品味,却有着互补 ...

  • 【今日三线】王春才悼念老领导蒋崇璟

    战友已长辞, 托体同山阿. 妻女索亲啼, 兄弟吟哀歌. 严霜九月中, 送君出远郊. 荒草何茫茫, 白杨亦萧萧. 沉痛悼念蒋崇璟同志 2019年6月27日,电子科大原党委书记蒋崇璟同志因病医治无效在京去 ...

  • 单独见领导,把握好这五条计谋,才会让领导对你刮目相看!

    丹阳说 单独见领导,很多雷区不能碰!掌握这五个诀窍,进退裕如! 在民间有个广为流传的说法叫"见官三分灾".其实这个说法并不完全对. 因为你只有见官才有和官接触和沟通的机会,不断的见 ...

  • 明白这三个潜规则,才会被领导高看一眼

    大部分的人在领导面前还是比较胆怯的,对领导充满着非常严肃的敬畏感.如果这种情况得不到改变,你和领导之间的关系,就不可能有任何改变的希望,所以对于和领导处关系必须弄明白下面三个潜规则,之后你就不再害怕见 ...

  • 论语日课498丨敢担当能负责的领导才是好领导

    点击上方蓝字关注 尧曰:"咨!尔舜.天之历数在尔躬,允执其中.四海困穷,天禄永终."舜亦以命禹. 曰:"予小子履,敢用玄牡,敢昭告于皇皇后帝:有罪不敢赦.帝臣不蔽,简在帝 ...