领导辞职换新领导，感觉水平还不如你，是辞职，还是将就工作？ / 开普饭

小张:职场真是捉摸不透啊,烦躁老张:很简单,把握两点要素,哪两点呢? 对于领导来说:谁支持我,谁能巩固我的地位,谁就是好员工对于员工来说:不要挡我的道路,不要影响我升职加薪的,甚至平常工作中只要不 ...

管理水平低的领导,往往喜欢做这3件蠢事,劝你尽早离开职场混迹,想要有好的发展,最好的办法就是跟对领导. 千里马也需要伯乐,才能发挥出自己的才华. 如果领导的格局越大,越有能力,水平越高,所带的团队肯 ...

在职场,领导往往会挑选下属,有的员工,领导会当成重点的培养对象:而有些员工,领导则根本看不上. 毕竟,职场就是一个生态圈,优胜劣汰,适者生存.没有一点价值,谁都看不起你,员工也不例外. 这就是为什么有 ...

80%的职场人,努力工作的目的只有一个,就是希望有朝一日能当上领导.但理想很丰满,现实却很骨感,尽管工作能力得到了领导和同事们的认可,不过有些人还真不是当领导的料,毕竟方法不对,努力白费!想要当好一个 ...

有人的地方就有江湖,有江湖就会有争斗.特别在职场这个复杂的地方,在同事间表面的友谊下,藏着的都是个人的小九九.尤其是内部竞争比较激烈的团队,必然会出现拉帮结派.党同伐异等现象,在这种情况之下,有的人就 ...

每个行业,不管是哪个公司,都分为员工和领导两种阶层,这不是"歧视"的问题,而是工种的分工不同,按照个人能力和公司需求来分配的.既然做了领导,必有其过人之处,每一个优秀的领导必然会有 ...

前不久,在职场论坛中,笔者看到有这样一个案例,也是很有感触,有位在上海咨询公司工作的小张,在公司便被领导当场开除,因为公司方面规定,员工在春节假期也要携带电脑回家加班工作,但是小张便选择了拒绝领导的要 ...

不久前,在论坛中笔者看到有位老员工分享了他的工作经历,这位老员工在一家公司工作了近10年的时间,他觉得自己有功劳有苦劳,但是公司老板一直没有给她升职加薪,所以他也是三番两次的找老板协商,希望老板能够给 ...

据悉,在联通新一轮的干部变动中,联通工会这一部门的领导,有了大幅变动,所有领导全部换新. 工会主席是指各级工会组织负责组织主持大会工作的最高领导人员.根据法规,工会基层委员会的主席.副主席等,可以由工 ...

"骑驴找马"是现在很多人辞职的状态,当和领导提出辞职的时候,就已经收到了新的offer. 朋友小高决定辞职了,已经找好了新的工作,可是在入职新公司之前,对方反悔了,现在已经提出了 ...

2021-09-14 阅读本文前,请您先点击上面蓝色字体,再点击"关注",这样您就可以免费收到我们的最新内容了,每天都会有更新,完全是免费订阅,请放心关注. 1.辞职时向领导说了新 ...

在职场上当领导容易,但是当一个好领导不容易,因为你不仅需要为工作操心,让团队的业绩上去,还要处理好与下属员工的关系,并激励他们.当然,每个领导都有自己的管理准则,不过经常说下面这5句话,不仅可以显得自 ...

新领导见面会的要言,就要气势磅礴,展现格局,调动情绪,主要要注意以下4点: 1 .用典显格局. 新领导见面,讲话没有引经据典是不行的.没有引经据典,讲话稿的格局就不高.引经据典,不仅显示出讲话者深厚的 ...

所谓新官上任三把火,自己作为领导上来,肯定是有所动作,可是大家都不熟悉,这个时候新领导和所有的下属都是需要重新建立信任的. 对于新上升的领导,不同的员工有不同的表现,有暗暗下决心,准备好好表现,争取领 ...

这场战争,水平不高,但名气不小. 在人们对西汉历史的印象中,似乎刘邦一死,就是吕后虐情敌,然后大忠臣周勃陈平挽救革命,后来就是周勃他儿子周亚夫再次拯救刘家危局. 说的跟刘家要死一样. 周勃跟周亚夫,这 ...

阿干说离职就像分手,不管怎样心里都有芥蒂. 成年人要为自己得行为负责. 作者 | 千一来源 | 智联招聘 (ID:zhaopin-com) 最近,职Q上有网友投稿:自己提出离职后,老板主动挽留,并 ...

领导辞职换新领导，感觉水平还不如你，是辞职，还是将就工作？