教师发展应适“度”
相关推荐
-
【问道滨城】【480】老老实实上课 ——晋城名师培养工程暑期集中研修心得体会
火红的八月,汇集着火的色彩:深情厚谊的八月,书写着人的情怀:热情奔放的八月,洋溢着青春的气息.八月的大连,花团锦簇,海浪轻拍,鸥鸟翩翔,满城的多姿多彩,满城的热情满怀.我们背上行囊,怀揣火热的心和绵绵 ...
-
教研天地| | 《常见物质的检验》评课稿
<常见物质的检验>评课稿 评课人:邵舟燕 上周在学校组织的"同课异构"活动中有幸听了夏军校长<常见物质的检验>一课,深受启发,令我印象尤为深刻的主要特点我认 ...
-
名校长——唤醒其生命飞扬的状态
名校长--唤醒其生命飞扬的状态 谭金辉校长有一次在校长培训班上做完专题报告,受邀在"汇智高端对话--对话齐鲁名校长"环节与参会校长互动,有一位校长向谭金辉提出问题:"一流 ...
-
新课程背景下数学教师专业发展应增强三种意识
陈力 新课改已经全面铺开,新课程与旧课程相比,无论是教学内容还是学习方式,都呈现出更大的开放性和自主性,很多因素事先无法预料,"动态生成"是新课程课堂教学的显著特征.这种新型的课堂 ...
-
文化与教师专业发展的向度
从心理学的角度进行分析,认为教师专业成长过程是教师培育专业理想.形成专业自我.产生职业认同.提高自我效能.激发成就动机的过程.从文化学的角度看,教师职业从兼职到专职,从专门.专业到专业化,是社会文化发 ...
-
【教师培训】倡导教师观念重塑,塑什么——突破当代教师发展的十大认知误区
三宽家长学校 萧斌臣老师 重视智力教育,关注考试分数,这样的教育以孩子"成才"为目标,力图培养出一个所谓的"成功的人".这样的"成功"脱离 ...
-
教育行政在教师发展中如何发力
组织教师培训是教育行政部门一项看似常态化.制度化的工作职责,但细究起来,问题却不少.要想把教师培训工作做到"色香味俱全".让广大教师"心向往之",最为重要的,就 ...
-
教师,应把自己当成一名学生
这是一间用于教师备课的会议室,空间很大,人数很少,只有六名语文教师和莅临备课的校长.但和往日的备课不同的是,今日的备课初始阶段,没有交谈声,只有纸笔接触的沙沙声.老师们都在答题,像一名学生一样,在答一 ...
-
【教师发展】教师成长的关键:做好六个研究
一.研究自己,做到"知己" 要研究自己在教学中的优势.劣势有哪些,我们不妨作这些思考. ① 要研究自身总的知识结构如何? 除本学科专业知识之外,还有哪些知识领域是自已所了解的.熟悉 ...
-
医生和教师,应是我们社会最后的良心底线
医生和教师,应是我们社会最后的良心底线 刘述涛 1970年的4月23日,是一位姓王的医生从我的母亲肚子上剖了一刀,才把 ...
-
技术发展重新定义教师角色 专家共议新时代教师发展
5月15日,在新东方教育科技集团与未来学校研究院联合主办的"第二届未来教师发展大会"上,众多教育专家.行业领袖在圆桌论坛上共议新时代教师的新要求及面临的挑战. 第二届未来教师发展大 ...
-
教师发展需要这三种力!
教师专业发展的关键在于善于学习.勤于思考.勇于实践. 1 学习力:勤于学习更需善于学习 作为教师,我们需要不断提升自身水平,学习是必须的途径,但有时我们会发现需要学习的东西太多,时间不够且纷繁杂乱无从 ...