劳动者申请仲裁维权，14类劳动争议关键的举证责任 / 开普饭

双方都认可的情况下,无须庭审:领取仲裁文书不用再跑腿:因突发事件引发的劳动争议,可优先快速处理--5月30日,记者从自治区人大常委会了解到,<广西壮族自治区劳动人事争议调解仲裁条例>已经自 ...

案情某公司今年招用了一名员工,在为该员工依法核定当年带薪年休假天数时,员工主张本人之前曾经在多家单位工作,工作年限已有10年,当年应享受10天年休假.公司要求他提供相关证据证明自己的工作年限,该员 ...

随着无偿加班现象的泛滥, 因加班费引发的诉讼数量呈明显上升趋势. 加班不给加班费的做法, 肯定是违反劳动法的! 但加班费怎么给? 加班的事实怎么举证? 这些问题很多人都有困惑. 人社部.最高法近日联 ...

司法实践中,劳动者要求用人单位支付加班工资,在劳动争议诉求中一直排名靠前,说明超时工作单位不支付加班费是很常见的现象. 员工要求单位支付加班工资,应当对加班事实进行举证,如考勤表.加班通知.工资条.交 ...

根据<中华人民共和国劳动争议调解仲裁法>第六条之规定,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据.与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用人单位应当提供:用人单位不提供的, ...

上期推送了举证责任上篇,本期继续推送关于举证责任的相关裁判要旨,主要是关于不被法院认可.采信的相关裁判规则. 本期目录索引一.未参加诉讼视为对自身诉讼权利的放弃二.证人未出庭作证未接受询问,证言不 ...

全文共 3253 字, 预计阅读时间8分钟. 李居鹏律师北京市隆安律师事务所上海分所 [裁判要旨] 虽然在立法层面上尚无对劳动者进行分层保护的明确法律规定,但在劳动争议司法实践中,法官仍可根据劳动者在 ...

文王科丹导读:2013年10月25日,第十二届全国人民代表大会常务委员会第五次会议通过了<关于修改<中华人民共和国消费者权益保护法>的决定>,新<消费者权益保护法> ...

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来源:中国政府网.中国普法编辑:石慧审核:傅德慧

来源|中国政府网编辑|苑博

跟单位发生劳动争议,我该如何申请仲裁? 关于劳动争议的相关问题今儿给您讲明白来源:人力资源和社会保障部

网民"朕": 用人单位未在规定时限内提交工伤认定申请,应承担什么责任?员工该怎么办? 人社部工伤保险司: 根据<工伤保险条例>第十七条第二.四款规定,工伤职工或者其近亲 ...

劳动者申请仲裁维权，14类劳动争议关键的举证责任