职场经验：什么样的性格更容易在职场出人头地
很多人在职场中，不是遭到众人排挤，便是遭到上司打压，总之，坎坷，不如意！而有的人每日无风无雨也无忧地在单位度年如日，自得逍遥，且得提拔时，一准也落不下他。为什么呢？
我把大部分的原因都归结到性格上。
很多人的性格确实存在很大的缺陷，这种缺陷在原生家庭中肆无忌惮地展现，没人去计较，家里不是爹就是娘，谁跟谁啊；在学校中没人去计较，那人性格古怪，咱离他远点就是；在单位，那就不同了，同事看你不顺眼，便要给你挖坑或者排挤你，上司看你不顺眼，便要扔给你一双小鞋子或者明目张胆地骑在你脖子上：叫爷爷！
那什么样的性格才更容易在职场出人头地呢？
有人说，混好职场的性格特点，我门清：成熟稳重、踏实肯干、热爱上司、八面玲珑等等。对，这些干瘪的褒义词都是混好职场的性格特点。可是字眼始终是字眼，它停留纸上，只是刺激到了你的眼睛，却无法规整你的行动。
我来谈一下我的看法，本章篇幅较长，但干货满满。这章也算是前面二十几章的总结和升华。
大多数人都看过孙红雷演的《潜伏》，电视剧里余则成的表现，在我看来，堪称所有职场中人的典范！尤其是我，我倍加推崇余则成在剧中的一举一动！在那个动荡的年代，出错动辄要人命，他尚且能稳扎稳打地平地起高楼！如果是在当今，这种人物简直是无敌于天下职场！
潜伏剧照
很多人，在职场性格模仿对象、学习对象上，一直蜘蹰迷离碰到一个成熟稳重的，为他的稳重所折服，便效仿起来，刚模仿个样子出来，又碰到一个巧舌如簧之人，为他的长袖善舞所倾倒，便又效仿他的八面玲珑。总之，来来回回反复切换效仿对象，到最后，邮郸学步，不仅丢失了自己，也没有形成最适合职场的性格。所以，不要再羡慕那些一呼百应、走到哪里都和人称兄道弟的人，也不要称赞那些老谋深算、像冬眠的青蛙似的一动不动却能掌控全局的人，也不要崇拜职场上敢于直面不正之风、抗争不正之风的铁骨英雄。
不要一会学习这个，一会学习那个，即便不是刻意去学，在潜意识里趋同效仿也不可以，因为，任何职场人在心里只能有一个榜样，且这个榜样一定是唯一的。
所以，本章，其实你看到这里就够了，这也是本文最大的一个主旨：每个人都需要找一个榜样。在职场中，你可以学习模仿的榜样太多太多，但是你不能每个人都去学习，榜样只能有一个！我强烈建议，把余则成当作自己的职场榜样！一举一动、一言一颦都去模仿他，渐渐地，你就是余则成！
据我20年的工作经验来看，但凡在职场中混得如意者，且能将如意进行到底，而并非中途东窗事发或者被人中途拿下的，大都也是余则成式的人物。
没看过此部电视剧的，推荐您花点时间看一遍；已经看过的，建议您再花点时间，仔细琢磨一下！
具体来说，如下：
（1）首先你得让人第一感觉就是正派。
未必要仪表堂堂、器字轩昂，但也别畏畏缩缩，像深夜里的老鼠。永远不要低头含胸，像被审判的犯人，像秋后被霜打掉的茄子，哪个上司都不会喜欢焉了吧唧的人！无论是站还是坐，都要挺胸抬头！不要用目光斜视任何人和物，看就正大光明地看，就力争直视，不要用余光一瞥！
说话时，别像蚊子哼哼唧唧，即便天生柔弱无力，故意把声音提高八度也要把话说得势大力沉一些，尽量每一次都把话说得字正腔圆，都说得有深厚的力度在其中！
身上穿的衣服，可以不是名牌，但是千万别有浓郁的体味，千万别有杀马特或者非主流的装扮，千万别一副不修边幅的艺术家模样，职场就是职场，穿着打扮一定要给人以笔挺整洁的感觉！
高兴时不要手舞足蹈，失落时不要垂头丧气，尽量不要在职场中失态，尽量不要让那些职场中的同事看到你脸上变化的样子！上司要求出主意出计谋时，永远不要出馊主意，永远不要出关于阴谋的主意，别人如果搞阴谋，你不去赞同，也别去否定，赞同代表你认可但你想不到，上司会觉得你笨，否定的话，上司说不定又会觉得你太死板。
潜伏剧照
（2）其次说话做事，一定要正。
说话时，永远不要在背后开上司的玩笑，背后对于上司只有一个字：好！不管再好，也不要和同事议论上司，坚决摒弃这个坏习惯！
交流工作或者是汇报工作或者是同事上司间日常交流，说话都要以正为托底，然后适当加减某些话，这样，既能达成自己的目的，又给人以做事正派的印象。
不讲有关政治的话、带脏字的话（各种国骂和地方骂）、具有攻击性的话（笨得像猪狗，诸如此类）、自我显摆的话（不是我给你吹我当年……）等。说出来只能起到负面效果的话，坚决不在大庭广众下说！
从长远来看，不说话尚且会带来灾祸，更何况每日大放厥词，而不知加以限制！我们的大才子钱钟书先生，年轻时因为学富五车所以口若悬河，到年老，看待凡事只是笑笑，有人说那是因为他这一生经历了太多太多，老年后了悟真谛：百分之九十九的话，没必要说，说了也没什么用处。
所以，一定要驾驭好自己的嘴，该说的一定说，不该说的一定不说！尤其是对同事，多说一些让他们摸不着边际的空话，少说一些授人以柄的真话！有人总结说，在职场，少讲一些真话，多讲一些空话，不讲假话，我是十分赞同的。
比如有同事会说：“你看咱们上司每天就是吃吃喝喝，屁本事没有。”你就顺着他说几句空话，既让他觉得没岔开话题，又没有让他抓住把柄： “人活着，都是吃吃喝喝一辈子，人吃饭不都是为了活着吗？ ”有人会好奇我对同事为何这般抵触。并非抵触，而是因为同事这层关系是人世间最薄的纸关系，前日还甜如蜜，今日可能因为些许言语不入他耳，便心生嫉恨；前日还称兄弟，今日同站竞争台，便相互陷害栽赃！所以，同事同事，仅仅是一同做事。再说说做事一定要正。别贪小便宜，接待用烟用酒、办公室小物件，只要是公家的不要没完没了地挪为私用。
在小的利益得失面前，要大度一点，我先前讲过，只要让上司知道吃小亏的，甚至主动地吃小亏的，都是聪明人，上司基本上都会给你找补回来的。不要事事都争个我强你弱：办公室拌两句嘴，我要压过你；做完事情抢头功；分配利益所得，少给一个子都要蹦三尺高；分配任务，多给一点事都要叉腰骂娘……少去参与一些无谓的争论，少去参与一些蝇头小利的争夺，把心胸放得开阔—点，让自己在外人眼中变得大度一些，把那些骨头让同事们去抢，自己另辟蹊径或者悄然前进地去抢上司身边的大块五花肉！
做事要稳稳当当的，力争做到滴水不漏，不要着急做，慢慢来！上司再催促，也要把做事的质量放在第一位。如果你做什么事都不出差错，办大事时，上司首先就会记得你。如果你做小事都漏洞百出，甚至草草了事，等到关键事件时，一准把你踢出在外。
做事要久久为功，不要做了几件不错的事，就觉得上司应该对你格外看重了，而上司又没有表示，你便心浮气躁了。永远都不要在单位表现出心浮气躁的样子，永远都要稳稳当当的，就像余则成那样，走路一步一步慢慢地走，走得四平八稳，走得端庄凛然，走得老气横秋，走得让人踏实心安。我先前曾经讲过，年轻人都尽量把说话、做事的速度降下来。提高做事效率的主旨核心，我认为并非是加速而是保质。可是年轻人都容易热血沸腾，怎么才能做到心如止水呢？先从这两点入手：走路故意走慢一点走稳一点，说话故意说慢一点！
记得永远要把笑容挂在脸上，这是你获得好人缘的不二法门。不要假惺惺地笑，如果觉得装作真诚地笑很困难，那就去百度一下安禄山，连装笑都不会，那怎么行！
不要眼里只有上司，越是尊重门前的保安和保洁的大妈，别人才会越高看你一眼。别人拿保安和保洁不当回事，而你每天进门问保安早，遇到保洁说辛苦，久而久之大家都会觉得你素质良优！
做事，一定要听使唤！但是不该自己做的，不要猫喊你干你就干，狗喊你做你就做。不要害怕开罪于他，借口手头有事，要做也要等这些事做完了，不然，在单位你做得越多，找上门来的事也就越多。一开始不想得罪一个芝麻，到后来，得罪一个西瓜！所以，什么阿猫阿狗，安排你做工作，且安排得理所当然，但是又不归你做，那就坚决找借口拖着！在单位，别做真正的老好人，要做表面的老好人，真正的老好人，只有一个结果：累死，且活该！
说话做事，千万不要以油滑为荣。油滑应该是内在的，而不是外在的，但凡表现出一幅油滑之相的人，大多也并非真正的聪明人，像法国人，仅仅是看起来比实际聪明而已！我们要像西班牙人，实际比看起来聪明得多！
要有眼力见。有人说这样的人是见风使舵的墙头草，我认为有眼力见是年轻人聪明的表现，是有智慧的表现。开会时，服务员倒水忙不过来，你起身倒倒水又何妨呢？去给上司送文件时，看到上司的水杯是空的，你帮他斟满水，又何妨呢？你注意到今天上司没开车来，下班时在楼梯处来个偶遇，说一句“今早看您没开车，我送您回家”又何妨呢？诸如此类。
潜伏剧照
（3）心要正。
不要天天想着算计人，想着三十六计，但是要天天想着如何防止被算计。比如，上司安排你做一些灰色的事情，不做，上司会埋怨你；做了，难免会担一些没必要的责任。怎么办呢？那就把事情的详细经过录音，保存好。我们不去主动害他，但是一定要防备上司自己吃肉而让你吃骨头后，还让你承担吃肉的责任！
能帮人时且帮人，浩瀚苍穹，无穷宇宙，是否存在因果报应，谁也说不好！人心向善总是没错的，善良才会有大福报！
在职场中，每个人手中都有一些行政资源，这些行政资源能用来服务百姓群众的时候，就尽量服务他们，让他们得到政策范围内最好的资源。在自己的小利益和群众的大利益面前，永远不要轻易地忽略掉他们的大利益。
不要目的性太强地去结交。但是结交时一定要有目的性，不然芸芸众生，视之平等，一概敞开怀抱，岂不是太浪费生命？我说不要目的性太强的意思是，不要觉得此人有助于你，便像条狗一样扑上去；看到位卑于你的人，便对他连最起码的尊重都没有。这样做，会让你受到正人君子的鄙夷，长此以往，坦途也会变窄路！
潜伏剧照