建立梯次成长机制,加速教师专业成长
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国培 福利若成负担,培训就是灾难 就国家意识而言,对教师培训的格外重视,似乎始于本世纪初以来的新课程改革.教师是教育事业的核心要素,也是教育改革发展的基础和前提.所以,当时在政策层面,有关部门作出了& ...
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以集团化办学撬动学校办学活力
今年9月,教育部等八部门联合印发了<关于进一步激发中小学办学活力的若干意见>,明确提出要深入推进学校办学机制改革,积极推进集团化办学,完善集团化办学机制,加大场地设施资源和优质课程教学资源 ...
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河北省将建立中小学教师梯队成长机制
原标题:我省将建立中小学教师梯队成长机制 近日从河北省教育厅获悉,为加强中小学(幼儿园)教师专业梯队建设,打造高素质专业化创新型中小学(幼儿园)教师队伍,河北省将建立省级骨干教师.特级教师.燕赵名师. ...
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新教师培养计划
安口镇中学2020年新教师培训计划 青年教师.新教师为学校的教育教学.构建精良的教师队伍充实了新鲜的血液.培养与指导新教师,是学校的长远目标和计划,是每一个多年从事教学工作的教师的责任.本年度,结合我 ...
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提升课堂驾驭能力,加速教师专业成长
所谓教师专业发展是指教师在不断学习.研究和反思中使自身得到全面的可持续发展.从专业发展角度看,教师的成长离不开教师自己的教学实践,而课堂教学才是体验教师专业成长的主训练场.新课程课堂教学不再是预先设计 ...
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建立长效发展机制,引领教师专业成长
青年教师是学校发展的后续动力和中坚力量.建立青年教师的发展和提升机制对于学校的发展具有十分重要的意义.学校在发展过程中,必须建立起系统的青年教师成长机制,搭建青年教师发展的平台,引领青年教师的专业成长 ...
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机制创新视野下的教师专业成长
我们认为,教师的专业成长有其内在的规律,在不同的发展阶段呈现出不同的发展诉求和发展特征.学校在促进教师成长中具有由外而内的影响力.学校的影响在于机制创新,通过营造教育生态.搭建成长平台等促成了教师的持 ...
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构建教师发展机制,促进教师专业成长
事业在人,教师在教育改革中的作用无人能替代,包括校长.不管学校引进了多少先进理念,如果没有使之发生效力的人,也就无从取得成果.所以,构建教师发展机制,促进教师专业成长,让教师具备适应教育改革的各种素质 ...
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网络教研,青年教师专业成长之路
网络教研,意为依托现代信息技术手段,开发和利用网上教育资源,建立开放.交互的网络教研平台,对教学过程.教学资源.教学评价.教学管理等方面,实现资源的交流与共享,以教育信息化推动教育现代化的理论和实践. ...
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团队阅读环境下的教师专业成长
随着教师专业化发展进程的加快,已经有越来越多的教师把专业阅读融入到日常生活中.然而,我们看到,大多数教师的专业阅读一般只关注实用需求,其意义更多地体现在借鉴管理方法.寻找教学支持的便利上.从学校层面来 ...
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中学美术教师专业成长的对策路径
教师专业成长是指教师在整个职业生涯中,通过专门的训练.终身自主学习和主动探究,逐步获得教育专业的知识与技能并在教育实践中不断提高自己的从教素质,从而成为一名合格的专业教育工作者的动态过程.随着美术基础 ...
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校本教研与教师专业成长
近年来,随着课程改革的进一步深化,中小学教学中校本教研正如火如荼地开展.校本教研既是一种组织文化,又是一种实践形式,能够有效地推动中小学教师的专业成长,使更多的中小学教师通过校本教研提高自身的专业水平 ...
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年轻教师专业成长的“六个点”
时下,人们愈加关注教师专业成长问题.那么,年轻教师如何做到专业尽快成长呢?笔者认为,应重视学习.模仿.互助.引领.研讨与反思等六个有效途径. 一.读书:专业成长的"充气点" 先夯实 ...