50岁能扛住职场痛点的人，经历同样的痒，他们更懂得找到平衡点 / 开普饭

但作为职场新人,或许我们无法摸索领导到底喜欢怎么样的员工,每个领导的风格和喜好也不尽相同.但领导讨厌的行为,八九不离十,只要不要成为这3类员工,一般都不会成为领导讨厌的对象. 1.不主动汇报工作. 工 ...

程序员朋友老张今年40岁整,算是最大的那批八零后. 去年跳槽到一家新公司,处境有点尴尬.原因无他,最主要的是:他的顶头上司,也就是研发部的主管,是一名九零后,今年才29岁. 说起他为什么跳槽,老张简直 ...

人过50岁,有的老人都开始抱孙子了,也喜欢在邻里邻居串串门,村头聊聊天,也和一下同龄老人说天谈地,本来是为了快乐幸福的生活,可是往往没有管好自己的嘴,打破了安静幸福的生活,所以说,人过50岁,管住自己 ...

在内卷越来越严重的职场和鸡娃越来越狠的家长群里,还有一个问题很难被忽视,那就是--「人到35岁,还能做什么」? 公务员考试年龄大多限制在35岁以下:公司人员优化往往先淘汰35岁以上的员工:甚至还有公司 ...

前不久, "美团2021届应届生年薪35W+" 的问题在知乎上吸引了超过400万打工人关注,应届生的待遇在这几年可以说是越来越好,但是职场老员工们却遭遇着薪资倒挂的困境.所以今天, ...

细节1.从最小化的具体行动开始很多很多的成功并不神奇,只不过有的人不以其小而坚持做了下去,因为他们从来不会总想着大问题而忽略了小事情. 细节提升:从简单的工作细节做起,就能赢得许多展示自己价值的机会 ...

发布时间:2021-04-29 看到35岁,这个数字有没有想到什么? 为什么很多公司,限制年龄35岁,为什么35岁成了现在年轻人的焦虑. 带着这样的问题,我们来探讨今天的话题, 对于我来说35岁也很特 ...

我们但凡参加过应聘,浏览过招聘信息的人,都有记忆,招聘单位的"35岁以下"是一个硬杆杆,你35岁以上,基本上自然就失去了这个岗位的竞争力.在职场的这种"35岁" ...

不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪里都很招人喜欢,但是有的人不管去的到哪里,也一样的讨人嫌.人和人之间相处,第一印象真的很重要. 不知道大家有没有发现过这样一个现象,有的人不管走到哪 ...

经常看到网友咨询发型的问题,尤其是年过五十的女士们,对于如何选择发型显得有些茫然,时尚与端庄这个度也不好把握,过于时尚显得有些装嫩,过于端庄又有些老气.尤其是一些脸型不够标致,发质发量有些问题的人,就 ...

50岁能扛住职场痛点的人，经历同样的痒，他们更懂得找到平衡点