华为“天才少年”的200万年薪里，藏着人力资源管理的下一个10年

一提到薪酬,就会提到新老员工薪酬倒挂,这是一个不可回避的问题.薪酬倒挂一方面让老员工感觉不公平,失去工作动力,一方面让新员工来了压力也很大.老员工薪酬低,还要带着薪酬高的人开展工作,长此以往会失去心理 ...

中新经纬客户端3月16日电据人社部网站16日消息,近日人社部办公厅印发了<技能人才薪酬分配指引>(以下简称<指引>).人社部劳动关系司负责人介绍,<指引>鼓励企业 ...

21世纪什么最重要? 当然是人才了! 在昨天的文章中我们也谈到了最近国家明确表明了要彻底攻坚半导体行业的决心,未来的5-10年或是更长的时间里,中国将迎来真正的半导体时代. 而这背后也透露出了半导 ...

针对人社部办公厅近日印发的<技能人才薪酬分配指引>(以下简称<指引>),人社部劳动关系司负责同志就相关问题进行答问.该负责人提到,<指引>在建立健全符合技能人才特点 ...

我们为你准备了语音版本华为公司认为企业招聘是否有效,可以从以下4个方面进行考察: 第一,是否能及时找到所需人员来满足企业的需要. 第二,是否能以最少的投入招到合适的人才. 第三,把所录用的人员放在真 ...

明珠絮语-教育|美文|人生感悟联系:mingzhu786(转载)hbliuchanghai(商务) mingzhudz(读者) 原创首发|明珠絮语(ID:tsliuchanghai),转载请联系授权 ...

半导体芯片 2021.04.02 14:19 科创板日报何律衡 <科创板日报>(上海,研究员何律衡)讯,Mini LED商用化还在路上,全球首个Micro LED量产基地订单已爆棚, ...

华为.小米涨价破万,苹果降价更换赛道,谁能成为下一个王者? 不要想太多了,苹果降价不会是更换赛道,这只是针对产品的一次销售策略的调整而已,而华为也就是华为保时捷款以及华为mateX折叠屏系列破万了,小 ...

今天给大家分享天风证券(601162,诊股)组织的一场电话会议的主要内容,会议主题叫做<开辟新战场:200亿市值公司的跃迁和逆袭(科技成长篇)>. 一开始,主持人先分享了几组关于公募基金的 ...

余承东宣布,华为在9月14日之后就不会再获得麒麟芯片的供应, 并且还表示,华为Mate40系列可能会是麒麟高端芯片的"绝版机".很显然,如果失去了麒麟芯片,那么对于华为就是很大的打 ...

用珍藏在医书里的降压方,降下患者10年的高血压后,我才明白:行医如做人,但行好事,莫问前程. 这行医就和做人一样,苟且偷生,不思进取,最后只有一个结果,孤独终老. 我这人,还保留着老一辈的习惯,比如, ...

今年我们将从全世界招进20-30名天才少年,明年我们还想从世界范围招进200-300名.这些天才少年就像'泥鳅'一样,钻活我们的组织,激活我们的队伍. 并在随后成为华为的正式文件,而"天才少 ...

华为如何五步选出最合适的"士兵"? 近日,华中科技大学的一则微博让"天才少年"一词冲上微博热搜.华中科技大学电信学院2017级博士生廖明辉,及计算机学院本科毕业 ...

很多学生都觉得,如果考上三本院校的话,将来在社会上的竞争压力会小很多.可是只要你不放弃自己的求学之路,你仍然有跻身985高校的机会.就像华为天才少年张霁一样,昔日的三本院校生,如今的985博士生,更是 ...

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