【政策公开】人社部：鼓励企业对技能人才实行年薪制探索中长期激励 / 开普饭

引言很多企业在进行考核体系搭建时,都希望能够将考核与企业的具体发展需求有机结合起来. 最常见的需求就是企业希望绩效考核能为企业的薪酬.人员晋升提供参考依据.同时,企业在搭建.实施绩效考核体系时又存在 ...

主讲人:赵磊,华恒智信合伙人.资深人力资源顾问.高级咨询师来源:华恒智信(ID:chnihc) 导读俗话说,"得人者,得天下",在快速发展的知识经济时代更是如此. 传统的能源. ...

本报北京讯 (记者任社宣)近日,为更好服务中国制造.中国创造,深入实施人才强国.创新驱动发展战略,推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,人力资源社会保障部办公厅印发了<技能人才薪酬分 ...

我们为你准备了语音版本华为公司认为企业招聘是否有效,可以从以下4个方面进行考察: 第一,是否能及时找到所需人员来满足企业的需要. 第二,是否能以最少的投入招到合适的人才. 第三,把所录用的人员放在真 ...

人力资源社会保障部办公厅近日印发<技能人才薪酬分配指引>,为企业提供技能人才薪酬分配可供参考的方式方法,推动企业建立健全符合技能人才特点的工资分配制度,激励广大青年走技能成才.技能报国之路 ...

文丨中国劳动保障报记者赵泽众通讯员丨陈新贵技术工人队伍是支撑中国制造.中国创造的重要基础.当前,近8亿全国就业人员中,技术工人近2亿,其中高技能人才逾5000万,市场需求旺盛. 在共同富裕.扩大 ...

中新经纬客户端3月16日电据人社部网站16日消息,近日人社部办公厅印发了<技能人才薪酬分配指引>(以下简称<指引>).人社部劳动关系司负责人介绍,<指引>鼓励企业 ...

7月22日,人力资源和社会保障部发布"2021年第二季度全国招聘大于求职'最缺工'的100个职业排行". 在这篇新闻中,会计专业人员上榜,排名"最缺工"第47名 ...

人才是牙科竞争优势的一种重要来源.牙科对待员工的方式会对牙科的组织绩效造成显著的影响.而能使员工个人的满意度以及组织绩效都达到高水平的状态有这么几个共同点.比如强调认同员工的参与度,提高员工所具备的知 ...

2021-06-17 10:23:44 来源: 中国新闻近日,人社部党组书记.部长张纪南在<求是>发表署名文章<开启社会保障事业高质量发展新征程>.文章指出,建立健全养老金待 ...

近日,人社部部长张纪南有关文章中指出,企业职工人均养老金水平从2012年的1686元上涨到2020年的2900元左右.这一水平和很多人感觉企业退休人员人均养老金水平确实有所差异.应该没有那么低吧? 我 ...

人社部出台了<人力资源社会保障部关于支持和鼓励事业单位专业技术人员创新创业的指导意见>,小编为您把要点梳理如下: 支持和鼓励事业单位选派专业技术人员到企业挂职或者参与项目合作事业单位选派 ...

加大教师招聘工作力度全力稳保高校毕业生就业人力资源社会保障部.教育部近日联合印发<关于做好2021年中小学幼儿园教师公开招聘工作的通知>(以下简称<通知>),促进高校毕业生 ...

人力资源社会保障部对十三届全国人大三次会议第9651号建议的答复人社建字[2020]197号你们提出的关于完善相关法律法规,推动"共享员工"依法有序发展,优化人力资源助力经济社 ...

就业是最大的民生,劳动者在就业中依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益.近日,人社部.最高法院联合发布了10个超时加班劳动人事争议典型案例,回顾了基本案情和处理结果,明确了工时及加班工资法律适用标准,对 ...

来源:央广网央广网北京9月6日消息(记者王晶)日前,人力资源社会保障部.国家发展改革委等20部门印发<关于劳务品牌建设的指导意见>(以下简称<意见>).其中<意见> ...

【政策公开】人社部：鼓励企业对技能人才实行年薪制 探索中长期激励