小心被套路！签订劳动合同，这些知识必须了解！ / 开普饭

干果铺试用期应该知道的8个问题文:杨小鱼今天没有开场白. 1 Q: 试用期必须签订劳动合同吗? A: 根据<劳动合同法>第十条,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.试用也是用,用=建 ...

一.劳动合同签订: <中华人民共和国劳动合同法>第十条:"建立劳动关系,应当订立书面劳动合同.已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同. ...

很多"打工人"好不容易找到一份工作,都已经过了试用期,单位一直都迟迟没有签合同,隐隐觉得不对,奈何是个法律小白,哪里不对又说不出来.听了这悲惨遭遇,只想感叹一句:"无良& ...

威科先行劳动法库今天以下文章来源于劳动法阵地 ,作者刘鱼芳作者丨刘鱼芳机构丨德恒律师事务所法律分析劳动者未按约定时间入职在实践中较为常见,多数用人单位通常不会因此对劳动者采取进一步的追偿措 ...

乐某离职后多年被诊断为职业病,却因未签订劳动合同无法确认存在劳动关系,导致无法申请工伤保险.一筹莫展之时,沙县法院公正判决让乐某有了底气. 案情简介 2010年10月至2011年2月期间,乐某在沙县某 ...

来源:重庆人社小李是某公司的销售人员,在外地联系业务时遭遇车祸造成重伤,于是向公司提出工伤待遇要求.由于小李没有和公司签订劳动合同,公司否认小李是其公司员工,拒绝了他的请求.那么,在什么情况下能够确 ...

小张在一家咨询公司做销售工作,入职后,公司让小张签署了劳动合同.员工手册.公司规章制度等很多份文件,小张并没有细看文件内容便签了字.后公司将小张签字的文件全部收走了,并告诉小张公司盖完章之后会给小张一 ...

来源:正义网文字:刘蕊制图:张天琪编辑:徐晴子

文/张立岩北京市道成律师事务所 "劳动派公众号"投稿,转载请注明作者和出处法定代表人要不要签订劳动合同?未依法签订书面劳动合同,用人单位应否承担双倍工资支付责任,是否构成无固定 ...

小心被套路！签订劳动合同，这些知识必须了解！