人在单位，判断领导有没有把你当“自己人”，就看这四点 / 开普饭

1,在人际关系中,越诚实听话的人越容易被控制操纵,而在职场中越容易被操纵的人,反而混得越差.诚实是做人的要求,但绝不是职场生存的武器.职场是利益场,在利益场中,任何人都是唯利是图的,如果一根筋坚持诚 ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 那么,你听领导说过哪些让 ...

石头说听他们说话,如沐春风.倍感温暖,收获好心情的同时,学到了很多为人处事的方法. 说话是一门艺术. 细心观察会发现,那些受下属拥戴的好领导,都有一个特点,那就是很会说话. 他们不经意间的一个小套路 ...

在职场打拼,成为领导的心腹后,对于自己的工作来说,可以变得更加顺利;可能有不少朋友,都不明白如何取得领导的重视;现实的职场中,一个在升职加薪的方法上是有很多的,除了可以通过自己的能力来积极表现,再就是 ...

案例: 今日笔者看到有网友分享了他们公司的经历,公司有一位女硕士准备怀孕,可是在参加商务酒局的时候,竟然被老板和另外几位客户轮番的恶意灌酒和劝酒,女硕士并没有选择妥协,而是愤怒离场. 没过多久,女硕士 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,你首先要让自己成为一匹"千里马",尔后,要足够幸运能够遇到一个"伯乐式"的领导,真心实意培养你,推介你,重用你,如此,才能 ...

人在单位,升职加薪往往是一把手说了算,因此,平日里注重与一把手搞好关系,成为所有人的共识. 但并不是"表现好"的人,都能在利益分配的关键时刻,收获自己想要的东西.以下几种人,是领导 ...

领导之所以为领导,是因为有"部下",可以任其差遣,充当自己的左膀右臂.只要你善于观察,就会发现,他们最需要的是这四种人. 01 笔杆子,是最重要的"智囊". 为 ...

千里马常有,而伯乐不常有. 人在单位,最重要的莫过于遇到一位愿意帮助自己的领导. 有了他的指点和照应,虽然也要吃很多苦,攻克很多难关,但心中是坦荡和安定的,不必担心劳动成果被全盘"截胡&qu ...

人在单位,与领导相处是比搞好工作更重要也更难的事情. 一旦不被领导待见,工作能力再强,也只会沦为"边缘"人,最终被排挤出局. 在尘埃落定之前,领导会用这几种方式收拾"不听 ...

一个人的衰老是从省下塑料袋开始的. "老"不是一个很好听的词.说一个人老了,就像说一个人思想落后,守旧,所以谁都不喜欢被人说"老了",每个人对彼此的赞美都是&q ...

每一位领导一定都会是更喜欢人才,可在实际工作中,更多的领导又偏向于喜欢听话的的员工. 有才能的人,还像都不太听话.听话的人,好像能力都很一般. 我们可以从以下几个角度分析管理中的这种情况. 01 有能 ...

人在单位,只要你留心观察,就会发现:能做事的人,总有做不完的事:不做事的人,啥时候都没事. 平日里,领导重视的是那些能做事的人,每项工作都点到他们头上.可到了年底评优评先,那些平日不被领导重视的人反而 ...

人在单位，判断领导有没有把你当“自己人”，就看这四点