“以人为镜”发展领导力 / 开普饭

主讲:周俊树(4D团队领导力认证导师) 课程概述: "4D系统"是NASA著名科学家查理.佩勒林博士,创造的团队绩效提升体系.以其"测试简单有效,评估真实可靠,落地立竿见 ...

近十年间,外部环境瞬息万变.商业模式迭代演进,从 VUCA 到"第二曲线".从数字化转型到"自组织",科技和社会发展带来了组织和领导力的巨大变化. 如何让企业在 ...

领导力发展计划是确保组织拥有强大的未来领导者渠道的有用工具.任何组织的持续发展和成功都与其领导力的持续增长和发展息息相关.制定可靠的领导力发展计划有助于概述详细的步骤,以识别和培养组织内的下一代领导者 ...

序自我认知(self-cognition)也叫自我意识,或叫自我觉察,是个体对自己存在的觉察,包括对自己的行为和心理状态的认知.也可以把自我认知的翻译为Self-Awareness,指一个人的自我觉 ...

来源:砺石商业评论(ID:libusiness) 摘自:<领导梯队> 在大公司,从员工成长为首席执行官,需要经历六个领导力发展阶段,每一个阶段都是一个重大的转折,不可能通过读一本书或者参加 ...

左手职场.右手采购有故事.有方法.有工具这是2019年第78篇原创文章总229篇原创文章全文1574字,阅读时间约5分钟职场中,我们都有上级.下级和平级. 这里说的横向领导力,指的就是你在你 ...

- 编者按 - - 领导力的五个层级分别是什么,每个层级修炼要点是? - 为什么说一级领导力,是我们所有人的起点? - 有效的二级领导力,为什么需要做好:倾听-提问-观察? - 迈向三级领导力,为什么 ...

3D领导力--企业发展与员工成长的中枢神经管理 n 课程背景与课程特色我们有理由假设,绝大多数的企业都是希望自己能够做强做大:这个时候,所有的企业家与企业内部的管理者都会面临领导挑战: 1. 您自己 ...

思想者札记--关于自然.社会.人生的思考,期望与大家思想碰撞.心灵互动.每周一.三.五晚上20点发布三篇原创文章,欢迎投稿,敬请阅读.分享! 缺乏足够的经理人是企业存在的普遍问题,领导者往往临时抱佛 ...

对于我们所有人来说,2020年是不平凡的一年.COVID-19大流行改变了世界,这绝对是对组织和领导力应变能力的最苛刻考验.这就需要重新考虑传统的领导力发展战略,因为当今世界需要与过去帮助领导者成功的 ...

“以人为镜”发展领导力