职场伦理透视与绩效 / 开普饭

第8章绩效管理 8.1 绩效管理概述 8.2 绩效管理的实施过程 8.3 绩效评估工具 8.4 绩效考核的主要方法 8.5 绩效考核方法的比较 8.6 绩效考核方法选择的影响因素

欢迎来到依典文化,今天我们讲一个,从实际效果看是做了好事,却被开除了的故事. 张经理问到了一家便宜的供应商,当时气头上,写信把原来合作的甄老板骂了一顿,还说人家是骗子.当发现那家便宜的供应商,产品根本 ...

作者:龚渊来源:世界经理人杂志文章图虫创4841860858860011 女性领导者要勇于想象.破除"俗见",克服性别带来的思维定式,积极认识自我潜力,主动争取发展机会. ...

渴望成长的新人,每天忙忙碌碌,却不知如何自我提升.突破,这样下去有什么意义.在那里,迷茫着,亦或沉沦着. 遇到瓶颈的老员工,留下来看不到希望,离职又不知道方向,每天干着"鸡肋"一样 ...

经常听到或看到有人提问:如何走出人生低谷?如何才能成为厉害的人?如何克服迷茫?怎样才能改变颓废的自己...... 很多人遭遇困境时,很容易被负面情绪包裹,陷入深深的自我怀疑当中,心理脆弱的人甚至对人生 ...

不管在哪个地方,如果太老实巴交,就容易被人呼来唤去,哪里"需要"就在哪里补上,自己根本没有多少可以选择的余地. 就算别人提出一些很过分的要求,自己极不情愿,也不好意思直截了当拒绝, ...

一个团队,或一个单位,完美的工作状态是:上下齐心,各尽其能,积极努力,做事高效. 如果能够做到这十六个字,那这个集体战斗力空前强,工作中肯定是遇水搭桥,逢山开路,一路披荆斩棘,战绩辉煌. 可是,理想很 ...

人际交往离不开亲和力.当你发现一个人,说什么他都能够理解,沟通很舒畅,似乎找到了soulmate(灵魂伴侣).99%的可能性,你遇到了一个情商智商都非常高的人,Ta的巨大亲和力,在向你渗透,吸引和感染 ...

人的命运,是由"命"和"运"组成的.哪吒说:我命由我不由天.那就得来一场和"命"抗争改"运"的搏斗. 大部分人都是活成普 ...

查阅资料时,偶然发现一件趣事,令人唏嘘. 说是生活在大海里的一条鲸鱼,拥有和其它同类完全不同的频率.所以,无论它怎么努力发散信号,别的鲸鱼都无法接收到. 于是,这条鲸鱼注定孤独一生,非常悲摧地成为了海 ...

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