合同期满公司已经通知不再续签，还能要求签无固定期限合同？ / 开普饭

劳动合同超过十六年以上,公司终止合同怎么赔?劳动合同超过十六年以上,按照劳动合同法的第十四条的规定,劳动者在用人单位连续工作满十年的,应该签订无固定期限劳动合同.你在单位劳动合同期限超过十六年以上,不 ...

公司单方面解除无固定期限劳动合同却拒绝赔偿双倍,怎么办? 我在公司干了十三年了,从大学毕业到现在,公司让我背黑锅单方面要解除我的无固定期限劳动合同却拒绝给我双倍赔偿.我想申请劳动仲裁,一来公司只是在全 ...

转自:劳动法宝网我们常说的工资,其实包含了计时工资/计件工资/奖金/津贴/补贴/加班等特殊情况下支付的工资. 我们来看看各类工资支付规定和计发标准吧加班工资标准工时 1.用人单位安排劳动者 ...

当你跟公司的劳动合同到期不再续订时,你是会乖乖地收拾行李扭头就离开公司吗?如果你这样做了,很有可能就白白地损失了一大笔钱. 劳动合同到期,千万别忘了你可以领这笔钱这笔钱就是公司向你支付的经济补偿.假 ...

田归龙于2009年6月26日入职立日公司,先后两次签订书面劳动合同,合同期限依次为2009年6月26日起至2012年11月30日止.2012年12月1日起至2017年3月31日止. 2017年3月27 ...

卢俊义于2009年9月10月入职东莞卡司公司,担任主管职务.入职当日,卢俊义与公司签订固定期限劳动合同,期限从2009年9月10日起至2012年9月9日止. 2012年9月10日,双方续订固定期限劳动 ...

人员已符合劳动合同法第十四条(一)签订无固定期限劳动合同的条件,可主张签订无固定期限劳动合同. 如果用人单位不签订无固定期限劳动合同,违反了劳动合同法,应当依照劳动合同法第四十七条规定的经济补偿标准的 ...

老王合同到期后公司不再续签,过渡期结束之后,他通过合法的方式让公司支付了自己6万元的补偿金,临走时公司领导还和老王商量:"如果你放弃补偿金,公司愿意和你续签一份无固定期限合同".老 ...

对于很多贸易行业来说,零进项是特别正常的事情.比如一些私人开采的煤炭.砂石.矿产等,以低于市场的价格卖出,那么就肯定不会带票的,而购买方由于价格低廉,买入再以市场价格卖出,中间赚取差价.但是在金税三期 ...

签订两次固定期限劳动合同后,用人单位是否有权以合同到期为由终止劳动合同关系?东莞两级法院认为可以,省检察院抗诉了,省高院说不行?! 看看东莞的最新案例-- (来源:中国裁判文书网,案号:(2019 ...

王大波入职公司后先后签订了两次固定期限劳动合同. 2015年9月7日,公司向王大波发出<劳动合同到期不再续签通知书>,告知劳动合同将于2015年9月9日到期,公司不再续签. 同日,王大波向 ...

根据<劳动合同法>相关规定,在劳动者合同没有到期.能都胜任工作且没有犯错的情况下,用人单位也经营正常,这时候单位合法解除劳动合同的方式就只有一种:协商解除. 根据规定,用人单位与劳动者协商 ...

合同期满公司已经通知不再续签，还能要求签无固定期限合同？