HRBP和HR的区别是什么？ / 开普饭

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群来源:芝士汇club 作者:张琳 HR到HRBP的三条转型之路如果你现在已经是一个BP或者你希望在接下来的职业生涯里面成为一个HRBP的话,以 ...

每年年底或年初,我们都可以看到N多个机构发布人力资源发展趋势的白皮书.如果你经常看这方面的文章,常可以看到诸如这样的信息: 一些事务性岗位要被人工智能代替: 招聘的部分工作将被大数据分析代替..... ...

前两年"三支柱"炒得火热,各大公司开始设置了HRBP和SSC,但是效果却差强人意. 今天给大家推荐的这本<HR三支柱+>,是目前市面上唯一一本告诉你什么是三支柱 ...

" HRBP是个假的!不是信口胡说,而是真的!如果说,HR六大模块是模块化思维,属于底层代码-1.0版本,那么HR的三支柱模型就是结构化.流程化思维的产物,HR的2.0版本!是大厂的中台技术 ...

很怀念小时候,那时报纸.杂志.电视和广播是我们的灯塔,图书馆是我们的星辰大海.那时我们的记忆力好于体力,没有云存储,只有脑回路. 这是申鹤公众号第711天的第711篇原创文章传统意义上的 HR 的组 ...

HR其实在当今岗位中,已经被很多细分的岗位给拆解了,比如hrbp,比如ssc,今天我们就来介绍一下OD. 什么是OD呢?其实是Organization Development的首字母缩写,直译成组织发 ...

HRBP已经被越来越多的企业引入到企业中. HRBP是否适合所有企业?HRBP难易落地的核心原因?企业在招聘HRBP过程中一般会遇到什么问题?大厂京东的HRBP画像是怎么样的?...... 今天的文章 ...

今天阿布就来给大家讲讲HR三支柱的前世今生,实际使用和具体的工作内容,帮助大家更深入的理解HR三支柱. 1 HR三支柱的前世今生 HR三支柱模型,也称HR三驾马车,这个概念由大卫·尤里奇(Dave U ...

小编:众所周知,华为的人力资源管理,从理论到实践在国内企业界都是首屈一指,HRBP的落地能力也是杠杠的,HRBP在华为怎么落地的?华为的HRBP都是怎么培养的?做华为的HRBP需要什么能力?本篇文章值 ...

小编:腾讯大家感觉都会很熟悉,但腾讯人力资源管理模式就不一定了,尤其是腾讯HRBP管理模式.需要转载的请注明来源HR实名俱乐部. 组稿编辑:HR实名俱乐部编辑部 1腾讯公司简介小编犹豫这个要不要直接 ...

HRBP随着一些大厂的应用,已经开始深入业务端口,也有很多书籍以及文章对他们进行理论知识的描述,但我相信依然有很多人无法简单明了的讲出它的一个不同:其实,它除了大家熟知的是人力资源和业务端口的一个桥梁 ...

你好,我是吴不懂(LEO),和你一起坚持终身学习的88后创业者采访人:吴不懂,HR新逻辑创始人&CEO 对话嘉宾:张琳,前阿里巴巴集团组织发展专家以下正文第一人称为张琳老师对话分享: 我研 ...

华为公司是世界通信行业的领军者,早在上个世纪90年代末,华为就已引入多家知名智囊和咨询机构,不断优化人力资源管理制度. 如今,华为设立了人力资源管理委员会.人力资源管理部和干部三个职能机构,形成了独特 ...

布朗山位于西双版纳勐海县的境内,靠近中缅边境,是著名的普洱茶产区,也是古茶园保留得最多的地区之一,布朗山方圆1000多平方公里. 布朗山乡包括班章.老曼峨.曼新龙等村寨,其中,最古老的老曼峨寨子已有1 ...

HRBP和HR的区别是什么？