干货：腾讯HR转型及HRBP模式揭秘(多图) / 开普饭

在企业中,人力资源规划一直是公司管理层比较关心的问题.尤其在当今VUCA时代下,企业的战略.组织管控.业务流程甚至产业价值链或者商业模式就有可能发生变化,为了适应这种变化,合理有效的人力资源规划尤为重 ...

你好,我是吴不懂(LEO),和你一起坚持终身学习的88后创业者 [吴不懂和他的朋友们]对话专栏正式开通,专栏第1期对话的朋友是世界500强人才发展专家何欣老师,希望把何欣老师18年世界500强的人才管 ...

前言图片丨张东超先生在由广东省人力资源研究会与东莞理工学院主办的"与业务共舞2017中国(广东)人力资源行业标杆发布会"上,腾讯人力资源信息化总监张东超先生,发表了" ...

上篇在如今这个社会,其实是一个非常糟的社会.之所以这样说,是因为大家如今生活在这个社会上其实是一件非常累非常难的事,不断有新的东西涌现,不断要去学习和追赶.事实上,这个社会经验族已经在慢慢消亡.过度 ...

狂风大作,暴雨倾盆,伴随偶尔劈开天幕的闪电,漆黑的海面上一艘巨轮正在缓缓下沉--镜头切换,觥筹交错,鬓影衣香,船上的人都在兴高采烈得举行宴会,谁也没发现他们的船正在遭遇灭顶之灾.人力资源工作者们,这是 ...

嗨,这里是HR新逻辑-HRL 人才发展一直是近2年企业和HR讨论比较激烈的话题,任正非曾经说过:人才不是华为的核心竞争力,对人才进行有效管理的能力,才是企业的核心竞争力". 这次特意对话世界 ...

是时候建造一个新的人力资源大厦了!每一个置身其中的人恐怕都清晰地认识到了这一点.中国人民大学商学院提出:企业管理者亟需开启属于自己的"创时代","以自我颠覆之心重新想 ...

组稿:HR实名俱乐部编辑部 1储备知识什么是三支柱:传统HR的管理模式是按照招聘.培训.薪酬和福利.绩效.员工关系等职能进行人事事务处理的.而HR三支柱管理模式在业务流程.组织和管控模式上进行创新. ...

小编:众所周知,华为的人力资源管理,从理论到实践在国内企业界都是首屈一指,HRBP的落地能力也是杠杠的,HRBP在华为怎么落地的?华为的HRBP都是怎么培养的?做华为的HRBP需要什么能力?本篇文章值 ...

小编:施耐德HR如何转型,HRSSC长什么样呢,给大家分享之. 组稿:HR实名俱乐部编辑部主编:陈祖鑫(裙子) 资料:智享会 [写在前面] 说起施耐德电气,得从2012年说起,那时候裙子同学在研究& ...

昨天,我们的咨询总监王镇在「场遇」平台进行了主题为[转型DTC新营销模式下,如何从数据角度更接近消费者?]的分享会,错过或意犹未尽的小伙伴们不要着急,直播回放来咯! 观看直播回放以下精选部分直播内容 ...

2020年12月30日,央视新闻报道:"近日,国家发展改革委联合17个部门,以及各大互联网平台.行业龙头企业.金融机构等共145家单位,共同开启'数字化转型伙伴行动'······" ...

作者蔡毅腾讯云副总裁王岳腾讯云高级战略总监不确定性.全真互联网.大洗牌腾讯主席马化腾去年年末在公司内部刊物上曾发表过一篇文章,就未来宏观环境给出了个人判断,大致可以总结为三点- 世界充 ...

导读: 传统三板斧式的招商引资模式已经远远不能满足新形势下的竞争要求,暴露出诸多的问题.而一些园区招商创新模式开始陆续出现,冲击着既有的传统园区模式,引领着全新的园区招商引资范式. 离岸飞地招商 20 ...

文/邵婉君蒙娜丽莎集团股份有限公司疫情虽已过去,但对企业造成极大的伤害,甚至让有些企业一蹶不振,绝大多数的企业都面临着生存问题,部分小型企业已经悄无声息地消失在市场经济的大环境下.在后疫情时代,企 ...

近年来,在电商物流和移动互联双轮驱动之下,物流行业已发生巨变,传统的物流服务模式正在被新的商业模式所颠覆. 我们根据行业比较有共识的观点,对物流行业的整体框架进行梳理,总结了行业的主要商业模式. 一. ...

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