合格人力，就是团队民生人力 / 开普饭

最近,和一个企业流程部门负责人沟通流程工作,他提到一个很多企业常见的几个困惑,流程如何分级?流程分到几级?流程分层与分级的区别?简单总结一下,做一个快分享. 一.流程如何分级 1. 流程分级及一般定义 ...

过去的2015年,酒店人都觉得很艰辛.市场的竞争,业主的压力,招工难.用工难.管理难,出效益更难.2014年全部星级酒店的利润为亏损59.21个亿.2015年统计数字尚未出笼,亏损是肯定的,只是多少而 ...

<爆点营销>观点:企业战略,就是解决社会问题(二) 上一期文章回顾 ↑ -- 本期文章分享(图书节选) ↓ 第六步:关键动作关键动作是对目标分解后的具体策略进行分解,让策略具体有效.可执 ...

重磅干货,第一时间送达小黑导读论文是学术研究的精华和未来发展的明灯.小黑决心每天为大家带来经典或者最新论文的解读和分享,旨在帮助各位读者快速了解论文内容.个人能力有限,理解难免出现偏差,建议对文章 ...

上周,一次业内小聚上,提起彭总可能变动,我当时没太在意. 今天,一勺言文章说彭志斌请辞小米,看来此事已经可以公开. 记得去年彭总从碧桂园离职,加入小米任人力副总裁时,一位碧桂园HR的朋友感叹到: 一个 ...

来源:华恒智信(ID:chnihc) 客户行业医药行业问题类型人力资源团队不同层级的岗位说明书 [客户评价] 项目开展过程中,华恒智信团队对公司进行了认真细致.深入缜密的调研和访谈 ...

客户行业医药行业问题类型人力资源团队不同层级的岗位说明书 [客户评价] 项目开展过程中,华恒智信团队对公司进行了认真细致.深入缜密的调研和访谈,提出项目建议时会与我们进行多次主动的沟通 ...

在最近的学员咨询中,占比较高的疑问是:是不是人力资源管理师取消了(资格证于2020年9月30日全国取消),取而代之的是经济师呀? 经济师跟人力资源管理师是一回事吗?(咋能呢) 中级经济师,可以直接报名 ...

管理的必备技术就是资源整合,合理利用资源,但前提是你必须要对团队中的每一个人员都熟悉且深入了解. P.y在管理过程中发现有两种情况很有趣.同样都是管理者,小张是业务能手,做事雷厉风行,他说一员工不能说 ...

放眼国内人力资源圈,兼具跨国公司与本土互联网公司多年人力资源工作经验且个性鲜明.看事通透的邓康明绝对是"偶像级"人物. 1988年邓康明复旦毕业后被分配至首钢,后因故离开,1990 ...

把舵:昔日川江放排场景朋友,你可曾听说过川江放排?或有幸见识川江放排.木排于川江漂游的场面?听说过放排,那是传奇故事:见识过放排,定会心存敬意.满脸惊愕吧?! 伐木下山入水云.贵.川之大山自古物华 ...

那些负责人力资源管理的人总是发现自己处境不稳定.一方面,高级管理层感到人力资源从业者对员工过于偏爱:另一方面,员工常常责怪人力资源主管担任"管理"一职. 随着对我们工作场所的潜在长 ...

最近关于人力资源价值作用的话题很火,今天我们就一起聊聊这家没有人力资源部,也没有一个人力资源专员的筷子行业全球第一的企业--双枪科技.几年前我跟领导参加双枪游学,聆听郑总关于双枪人力资源的一些心得,可 ...

预测人力资源行业消亡的文章数量在不断增加,HR被指控未能适应更快的业务速度和更高的业务复杂性,动作太慢也无法采用数字技术,被困在"神经病"或"合规官"的角色以及 ...

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