现代企业管理核心—员工体验（二） / 开普饭

HR COFFEE 社群国内高端专业的 HR主题社群来源:<清华管理评论> 作者:刘航一名优秀HR的标准是什么?他们的工作重心与工作方式是怎样的?如何评价HR的工作真正创造了价值?H ...

2018年,世界最大的人力资源管理咨询机构美世(Mercer)提出,未来的组织管理是数字化驱动,主要包括五个方面: 第一,快速变革,改变以及快速改变的能力逐渐成为区分企业能力的因素之一: 第二,工作中 ...

文/陈洁上海巨人网络科技有限公司在中国四大名著中,<三国演义>是多个集团的利益之争,不同管理人之间的团队比拼:<西游记>是单个团队不同成员的管理学:<水浒>则表 ...

文/李玲北京中公教育科技有限公司山西分公司追求员工体验的道路永无止境(一) 一直以来,居高不下的离职率是摆在许多呼叫中心面前的一道坎,企业要发展,人员却跟不上,殊不知,招人难.留人却更难.文中小 ...

当竞争出现时,门店能做的不是紧盯对手,而是牢牢掌握自己核心的项目和主营的业务,提升自身竞争力. 作者丨何建燕投稿请加微信:18001896570 转载请注明来源:AC汽车(ID:acqiche) 目 ...

研读语文核心素养之二 --思维发展与品质语文学科素养是一种以语文能力为核心的综合素养.具体到语文学科,其核心素养主要包括四方面,今天我们就一起研读语文核心素养的四个维度之二-- 思维发展与品质思维 ...

红杉汇3小时前多世代劳动力的优势.挑战和9个最佳管理方法编者按:本文来自微信公众号"红杉汇"(ID:Sequoiacap),36氪经授权发布. 当今社会上的劳动力"跨 ...

什么是员工体验?这是一个既熟悉又陌生的话题,近年来我们一直在强调客户体验,而员工体验与客户体验是否有相似之处呢?关于员工体验,不同企业根据自身发展情况,会制定不同的员工体验提升方案,结果都是为了追求员 ...

文/杨萍我多次在不同的课堂上问一个问题:哪家公司的服务最好?这是我在调研服务口碑,但结果却是变成了我在调研员工对于自己公司的感受. 有些公司的员工大喊:我们公司的服务是最好的!而其他员工也都笑着对这 ...

前面系列一详细阐述了几大卖点,今天来谈谈其他未提及的.注:下文中提到的均线指的是分时图中的黄线. 1. 跌破分时箱体,卖! 分时长时间运行后形成一个箱体,当走势突然跌破箱体下沿,以卖出为主.跌破时量越 ...

文/李玲北京中公教育科技有限公司山西分公司一.什么是员工体验员工体验,其实就是员工对于一份工作作出的整体评价,是快乐多还是憋闷多,是节奏快还是慢?员工体验对于企业的长远发展来说至关重要,但一直 ...

现代企业管理核心—员工体验（二）