当你碰到了领导压榨下属的这三个套路，就赶紧跑路，不要犹豫！ / 开普饭

什么是KSF薪酬全绩效模式? KSF中文翻译就是关键成功因子,如果一个企业要想做好一个事,做好一家企业,他一定有一些关键点,他要做的事情很多,但是你不一定要把每件事情都做好,要把核心的重要的几件大的工 ...

当你碰到了领导.老板压榨下属的这三个套路,就赶紧跑路,不然就嫌自己命长.这三个套路是:卑.弱.废. 1.卑--自卑:时刻让员工感到自己不行,夹起尾巴做人这种领导会时不时让你感到自己不行,比你强的人有 ...

年轻人行走职场,相信都遇到过这样的事情,自己的工作方案改了无数遍,总是被领导处处针对,而且自己做的所有工作,领导都有不满意的地方,这说明你已经被领导盯上了,领导表现出来的这些信号,肯定会暗示一些东西; ...

当领导讨厌某个下属时,可以从领导的各种表现上察觉出来,让自己做好各种应对准备:其实,领导特别喜欢某个下属时,领导也会有很多信号,来向下属暗示被重用:每一个刚刚毕业的大学生,在进入社会时都想一番作为,为 ...

有句话叫做伴君如伴虎,这本是古代用来形容伺候君王的危险的.现在,它完全适用于与领导相处,领导对于员工来说确实很特别.估计,大多数人都害怕自己的领导,但同时又非常想要和领导相处好,实在是难. 一.喊你的 ...

每一个在职场打拼的朋友,都希望被领导重视,可是由于看不明白领导的想法,经常导致自己吃不必要的亏:每一个领导都有自己的做事风格,能力强的领导善于带领下属一起做业绩,能力差的领导却喜欢算计下属:现实的职场 ...

不管在什么公司中,总是会有几个人,对领导安排的所有任务,从来都不懂的拒绝,也不敢在公司里抱怨,看似这种人能够得到领导的重视,但是由于这些人的形象过于老实,导致自己经常吃亏;通常领导们在与这种下属打交道 ...

领导喜欢某个下属时,不仅会表达自己的喜悦之情,同样样在讨厌某个下属时,也会有明显的信号表现出来,作为下属只有看懂里面的事情,才能帮自己避免不必要的麻烦;相信大家都遇到过这样的事情,自己依然还是认真的工 ...

我们要想在职场上有好的发展,除了自己的工作能力和工作效率,还要和领导有良好的关系.因为你要升职.要想有好的发展,和自己的领导也有很大的关系.一个好的领导会让下属有一种归属感,无论下属遇到什么困难,领导 ...

作为领导提拔谁,是个大学问,很多不懂权谋的领导往往提拔能干的人,有成绩的人,而实际上这类人才通常都是恃才傲物的,被提拔上来之后,认为这一切是自己努力得来的,对领导毫不感恩,这类领导内心会斥骂这类人是白 ...

当你碰到了领导压榨下属的这三个套路，就赶紧跑路，不要犹豫！