超过退休年龄，可以认定工伤吗？违法转包，谁承担工伤责任？ / 开普饭

判例汇离职手续办完后发生交通事故, 还算工伤吗? 整理:杨小鱼一.真实案情 2017年7月28日,王某与A公司(劳务派遣单位)签订劳动合同. 3天后(7月31日),王某被A公司派遣至B公司(用工单 ...

[法话石说]通常情况下,人社局认定工伤是以劳动者与用人单位之间存在劳动关系为前提.在申请工伤认定时,人社局会要求提供证明劳动关系的材料.如果劳动者无法提供劳动关系证明材料,则需要先通过仲裁/诉讼确认劳 ...

文︱肖国建,江西省樟树市人社局实务文章,作者赐稿,仅供朋友圈分享! 根据<国务院关于工人退休.退职的暂行办法>.<劳动法合同法>.<劳动法合同法实施条例>等规定, ...

来源:法务之家(ID:law114-com-cn) 投稿作者:刘海律师,法律业务电话:15250363176,执业于江苏润众律师事务所.领域为民商事经济纠纷.知识产权.刑事代理辩护及常年法律顾问业务, ...

涉及建筑领域的工伤案件常见问题是:承包方与施工作业人员有没有劳动关系? 承包方该不该承担工伤保险责任? 看到这个案例,眼前一亮,作为工伤保险责任单位总承包方却不用承担工伤保险责任??? 因没有找到一 ...

超过退休年龄的人员,发生工伤怎么处理? 达到或超过法定退休年龄,但未办理退休手续或者未依法享受城镇职工基本养老保险待遇,继续在原用人单位工作期间受到事故伤害或患职业病的,用人单位依法承担工伤保险责任. ...

最高法院:工程被层层违法转包,转包行为均无效,造成实际施工人未足额收到案涉工程款的,承包人.转包人对此均存在过错,应当承担相应的责任. ■ 最高法院裁判理由 1. 本院经审查认为,根据原审查明的事实, ...

本文共分两篇,一是工伤1-10级的赔偿标准:二是工伤认定的实务要点. 1 第一篇:工伤赔偿标准 ▌一.1-10级一次性伤残补助金依据<工伤保险条例>第三十五条.第三十六条.第三十七条规定 ...

违法转包.分包的建设工程中,因公伤亡事件的责任承担主体是谁 [案情简介] 某工程由富士通公司承包,后发包给沈某.蔡某某两位自然人.黄某在该工地工作由沈某.蔡某某具体安排工作及支付报酬. 后黄某在该工程 ...

2020年我们五旨山律讼团队专业律师曾跟大家分享过超过退休年龄可以视情况主张误工费的案例.这样的成功案例不计其数,我们乐于分享这些成功经验,与大家共勉! [案情简介] 2019年5月6日16时00分, ...

孙红姑,女,1965年6月5日出生. 2017年5月,孙红姑入职山东某鞋业公司,入职时已年满51岁,双方未签订劳动合同,未缴纳社会保险费,工资按月发放. 2018年12月3日19时10分许,孙红姑驾驶 ...

超过退休年龄，可以认定工伤吗？违法转包，谁承担工伤责任？