领导是在培养您，还是在压榨您？注意五个细节！ / 开普饭

不久前,看到一位女大学生小庄吐槽到:她在公司里拒绝加班被领导开除,而在准备离开公司的时候,小庄给老板发了三条信息,内容写到:公司方面的管理方式,确实让我很难理解,所以希望老板能够稍微听取一下员工的想法 ...

职场案例: 女研究生王女士在进入一家网络公司之后遭受到了不公平的对待,毅然决然选择辞职,到底是因为什么原因呢? 经过了解,笔者也是发现原来公司在发放年终奖金的时候,特殊对待员工给了市场总监10万元的奖 ...

走在工作场所,会说话总比不会说话强.虽然有点负能量,但这就是现实,你不得不接受它.同时进入职场的两个人都是辛苦工作了三四年,别人已经坐上了高位,你却呆在原地.其实你们的条件都相似,区别在于别人的嘴巴能 ...

近年来,在职场中工作有很多员工,其实都希望自己能够在跟领导的相处中获得很好的发展,这样就可以推波助澜,如虎添翼,但是也有很多领导对员工很不待见,在安排工作的时候让员工从事一些没有意义没有价值的工作岗位 ...

我当过领导,培养过骨干人才:当过下属,也曾对这个问题深有感触. 有的认为领导要求严就是培养你,不完全对!要求严,在客观上有锻炼你的效果,但是主观上或许只是为了垫背.甩锅.有些人长期活跃在一线,天天被表 ...

面对繁重的工作,有人叫苦不迭,但有人每天却很积极.差别那么大,是心态出了问题? 其实除了自身以外,跟领导对待员工的态度也有关,甚至领导的态度一定程度上决定了员工对待工作的态度. 特别是当领导不断塞工作 ...

推荐阅读时长:3分钟职场套路深,我要回农村! 职场是一个套路深似海的地方,一旦进入其中,如果还保持着一腔热血或者是文艺青年的情怀的话,是行不通的. 因为你不单单要考虑挣多少钱,还需要考虑和周围同事. ...

老员工陈先生在一家互联网公司工作了5年的时间,其实他觉得和老板的关系还是很不错的.前不久,老板竟然在公司会议上提议,把公司员工的双休改成单休,并且给员工每个月加200元的工资,对此很多员工都怨声载道, ...

我老婆作为单位的一把手,是这样培养自己信得过的人: 1.从前任领导喜欢的人中挖掘,但不会委以重任. 我老婆说,每一任领导都有自己喜欢的人,有的人品好,有的业绩突出,有的喜欢左右逢源,有的溜须拍马.作为 ...

怎么判断领导是想培养你,还是在想方设法压榨你呢?这个问题其实很简单,我们从4个方面来分析一下,就能得出答案了: 第一.看领导给你安排的是什么样的工作. 想培养你的领导,一定是给你安排重要的工作.核心的 ...

从基层员工到基层干部,这是职场人士晋升的第一步.然而大家不要小看这小小的进步,因为在现实生活中大部分人混迹职场多年都始终没有迈出这一步.原因何在?是因为大部分人都没有搞清楚,应当怎么做才能使自己成为领 ...

前不久,在论坛中笔者看到有位网友吐槽:他们公司有一位女销售在进入公司一个月后竟然直接被老板升职了,到底是因为什么原因呢? 这位同事坦言,其实女销售就是在公司主动的陪老板到外地出差,并且帮助老板签下了大 ...

今日看到有位女销售李女士吐槽:她在进入一家销售公司工作后,也是体会到了公司老板的管理方式,让她觉得非常的气愤. 因为这位李女士在下班之后需要照顾孩子,所以拒绝在家里加班,但是就是因为这件事情被老板罚款 ...

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