签了两次合同后公司不续签，高院：违法，赔10万！| 劳动法库 / 开普饭

引言近年来,随着用工单位和劳动者法律意识的提升,不签订书面劳动合同的情形有所减少,但企业与劳动者仅签订<试用期劳动合同>的情形却有增无减,那仅签订<试用期劳动合同>,会给企 ...

和讯网关注昨天17:40 超高爆率,砍猪都能爆神装!上线疯狂升级! 「全新」梦幻西游网页版燃爆公测,开局就送无级别! 良心真传奇,新区20倍爆,上线就送特戒,装备靠打秒回收!近日正临国庆假期,但是不少 ...

大家都知道在一家公司工作年限满10年,还有一种情况是连续两次劳动合同到期了劳动者提出签订无固定期限劳动合同的,公司应当为劳动者签订无固定期限劳动合同,劳动合同法也有明确规定,符合法定条件,应当签订无固 ...

王荣耀于2018年3月26日入职北京天一公司,任渠道总监一职,双方订立有期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的劳动合同,其中试用期至2018年6月25日止.月薪加上绩效.奖金等大约1万 ...

王猛是坦斯电气公司员工,劳动合同约定从事普通担当者工作. 2014年6月26日,因公司组织架构调整,王猛原有岗位取消. 2014年6月30日,公司在工会委员的见证下向王猛发出<告知函>,告 ...

案例黄太忠于2011年2月14日入职帆力集团,签订了书面劳动合同. 2011年2月至2013年4月公司未为黄太忠缴纳社保. 2013年5月至2019年12月期间公司为黄太忠参加了社保. 2019年1 ...

嗨,这里是HR新逻辑! 10万买一个北京户口,值吗? 值! 太值了. 10万卖掉职场前途,值吗? -- 2月初,北京法院审判信息网公开了一份民事判决书,引起了很多HR的关注. 案件 ...

王大波入职公司后先后签订了两次固定期限劳动合同. 2015年9月7日,公司向王大波发出<劳动合同到期不再续签通知书>,告知劳动合同将于2015年9月9日到期,公司不再续签. 同日,王大波向 ...

签订两次固定期限劳动合同后,用人单位是否有权以合同到期为由终止劳动合同关系?东莞两级法院认为可以,省检察院抗诉了,省高院说不行?! 看看东莞的最新案例-- (来源:中国裁判文书网,案号:(2019 ...

点击上方蓝字关注公众号,免会员看比赛直播.看各种电影,你懂的! 火箭今年夏天并没有薪资空间让莫雷表演,但是他们也进行了一些小的补强,不仅留下了小里弗斯.杰拉德-格林.豪斯等人,还签下了钱德勒.麦克勒莫 ...

老高是温州一家民营企业的部门主管,他进入这家公司工作整整10年了,每个工资10000多元.在这个过程中,公司曾经与他签订过两次劳动合同,今年5月份,公司人事部找他谈话了,老板说了,第二个五年期合同到期 ...

根据劳动合同法的有关规定,完全可以合理合法地要求经济补偿.但是,能不能拿到就说不清楚了. 我在一家私企任行政部部长时,就处理过这样的案例.但是,最终员工离职时还是没有得到经济补偿.同是打工人,当时我也 ...

老王合同到期后公司不再续签,过渡期结束之后,他通过合法的方式让公司支付了自己6万元的补偿金,临走时公司领导还和老王商量:"如果你放弃补偿金,公司愿意和你续签一份无固定期限合同".老 ...

两个人走到一起结为夫妇,共同生活是一件不容易的事.然而现在闪婚闪离却屡见不鲜,结婚时一般有送彩礼的习俗,短暂的婚姻关系后,彩礼是否需要返还呢? 近日,宁乡市人民法院审理并宣判了一起离婚纠纷案闪婚后闪 ...

今天来跟大家讲一小时,关于5G背景下,金融科技.科技金融的特征,或者一些工作的原则. 5G背景下物联网.大数据.云计算.人工智能发展有了新条件大家都知道,去年是中国的5G元年,我们工信部在全世 ...

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