领导冷落的人，大都有下面这四种特质，有你吗？ / 开普饭

近年来,有很多员工在进入职场工作后,其实都希望自己能够在核心团队里展现自己的关键能力,能够追随明智的领导,在和领导相处的时候得到领导的认可,但是并不是所有领导作为管理者都能够成为杰出的领袖,他们在实践 ...

让知识回家一站式收藏您的阅读与创作 [博采众长] 想成为有福气的人,身上需要有这四种特质生活并不完美,但并不代表它不美.每个人都有觉得自己不够好,羡慕别人闪闪发光的时候,殊不知都是一样的. ...

怎么去定义一个人是否"有能力"呢? 笼统的解释,就是一个人具备解决某种问题的技能,他就是一个有能力的人. 但是这种解释还远远不足够,我们需要深入到核心底层的角度,去分析我们需要解决 ...

在职场上,每个人都在各司其职.而当一些人将任务完成得比较好时,便会希望得到领导的提拔,早日获得一个更好的位置. 而对于领导提拔人来说,主要看这3种特质,如果你有,那么职场一片光明. 对于职场上的人来说 ...

现实的职场就如同战场,一不小心自己就会吃亏,甚至是不被领导重用.在这些单位中工作,不仅要靠大家的工作能力,对于人际交往能力也是必备的,一旦自己有不好的行为习惯,或者做一些不被领导喜欢的事情,只能成为被 ...

身在职场,就好似处于江湖.每一步都得走得谨小慎微,如果说没有处理好每一步路,便可能让自己处于不利的局面. 而在职场上,如果说你拥有一定的工作能力以及人际交往能力,那么领导自然是会比较看重以及提拔你的. ...

大多数领导者在领导团队方面堪称高超,即使拥有数百名员工也可以很好地照顾他们.就算出现问题,公司仍然可以运营:仔细看看那些快速增长的公司,不仅年收益惊人,而且声誉也在稳步上涨. 这些公司能够这样发展的主 ...

在这个世上,有较为热情似火的好动者,就会有冷如冰霜的淡漠者.当所有人都认为前者才是社交的榜样时,其实被忽略的后者,才更值得深交.有道是"耳听为虚,眼见不一定为实."你所看到的,仅仅 ...

文/儒风君我们常说:"福祸无门,惟人自召",一个人的祸福,不是天定的,而是自己招来的. 古人用<易经>来推测祸福吉凶,所以很多卦都和"福气"有关. ...

灵魂伴侣,应该是爱情里,最好的一种选择了. 很多人对于爱情的理解是,在生命里,遇见一个人,TA让我们的人生,瞬间变得美好了起来. 心理学家弗洛姆在<爱的艺术>一书中,把爱比作一门艺术. 如 ...

领导冷落的人，大都有下面这四种特质，有你吗？