企业保险沙龙07｜你需要知道的——不同雇主责任险的责任条款差异！ / 开普饭

工伤保险待遇标准是指工伤职工.工伤伤亡职工亲属依法应当享受的补偿项目和标准. 未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的,由该用人单位按照<工伤保险条例>规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用 ...

来源:建设工程保函网 1 导语什么是雇主责任险? 雇主责任险有哪些风险因子? 雇主责任险都赔哪些损失? 雇主责任险的常见不赔情形有哪些? 雇主责任险跟团体意外险.安责险,区别何在? ...... 2 ...

导读:单位向保险公司投保雇主责任保险.保险期间内,员工工伤,起诉公司劳动争议后获赔偿各项工伤损失.员工再次起诉雇主责任险的保险公司要求赔偿.该主张能获得法院支持吗?请看以下案例! 一.案情回顾: (一 ...

商业保险 VS. 社会保险案情王某因在工作中受伤被认定为工伤,并被鉴定为七级伤残.公司投保的雇主责任险及时进行了理赔.后王某向公司申请工伤保险待遇时,却被公司拒绝.公司认为,公司已投保雇主责任 ...

不论对于雇主,还是对员工来说,仅仅依靠社保,还不足以保障雇佣双方的利益. 所以,很多公司除了给员工缴纳五险以外,还会给员工投保雇主责任险,或者团体意外险. 很多人可能觉得两者没什么区别,但在实际发生事 ...

前面在讨论"雇主责任险与团体意外险的不同"时,有罗列到"雇主责任险与团体意外险在保障限额上有不同".我们要注意,即使在相同限额内,雇主责任险与团险意外险在&qu ...

企业是推动社会经济持续健康发展的市场主体,遗憾的是,在企业经营过程面临着太多的潜在风险,诸如政策风险.技术风险.市场风险.法律风险.财务风险.管理风险.财产风险.员工生命和健康风险.企业家自身的人身健 ...

昨天我们提到,企业家在经营企业时往往要面对各种各样突如其来的意外状况,如果对风险把控不好,就会遭受到严重损失,甚至很难继续经营. 我们知道"预防是解决危机的最好方法",如果能将风险 ...

我们从一个案例说起: 小王2015年3月进入一家机电公司工作,公司一直没有为小王缴纳社会保险.4月底,小王在工作时受伤骨折,并被送往医院治疗.后来经厦门市人力资源和社会保障局认定,小王的受伤为工伤,经 ...

我们前面交流了"企业未依法缴纳社会保险不仅面临法律诉讼风险,同时承负着员工受到伤害后的高额赔付风险"的问题. 这里我就我们大广西目前执行的"工伤保险待遇"做了一 ...

大家好!我们又见面了不知道大家有没有注意到,我们上次交流的主题--直指"交了社保,还有必要购买雇主责任险吗",为什么是直指"雇主责任险".而不是"团 ...

雇主责任险与团体意外险,哪个更好? 其实没有好与不好之分,只有哪个更适合,要看企业想解决什么问题.如果企业想给员工福利,那么团体意外险好:如果企业想给自己转嫁风险,那么还是雇主责任险好,工人出事了以后 ...

与团体意外险等险种相比,雇主责任险具有更强的社会属性,不但能有效降低企业在遭遇员工工伤事故时所需担负的责任风险,可以很好地维护企业和员工之间的和谐关系. 前面我们讨论"为什么工伤保险的有效补 ...

Q1: 雇主责任险的医疗责任对医院级别有限制吗? A:常规的是二级或二级以上的公立医院.很多情况下不少产品会约定因应意外伤害抢救的需要,接受在社区医院进行抢救的情形,但要求在伤情稳定后转入二级或二级以 ...

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