很多公司为什么总是辞退优秀员工，然后不断招新人？终于有了答案 / 开普饭

在工作以后,我们总会看到一种说法:屁股决定脑袋. 似乎上级的决策,会比我们更明智一些,当然,不可否认,大概率是这样的. 但在和朋友沟通过程中,他们让我做一个小调查,抛开决策正确性,聊聊,什么样的老板品 ...

如果要问我,我在B&Q从事销售工作,这短短的一段日子里,给我留下最深刻印象的是什么?那么我会回答你:做一个销售人员真的挺可悲.#销售# 当时我还是个职场的小白,我并不明白,在一个企业里销售到底 ...

大家好,我是倡导"人人如龙"的镭师兄,每天一个观点和话题,今天我们聊一下"工资倒挂". 企业员工的工资倒挂,是一个典型的视网膜效应. 一.什么是视网膜效应? 视 ...

俗话说的好"人在江湖飘,哪有不挨刀".很多朋友都觉得只要在工作中努力,就一定能够升官加薪,所以每天拼命工作,拼命展现自己有多努力. 但是最后却很残酷,自己越优秀,领导越是不提拔,这 ...

在时下这个竞争激烈,一切求稳.求保险.求可靠的时期,一些荣誉也能成为一些人傲娇的资本.虽然你看着不爽,心里不平衡,但只能酸酸吞下这口水,谁让咱不是人家那样的员工呢? 刘力,公司一工程师,掌握着公司 ...

有个网友在网上讲了这么一件事:他在一家初创装修公司工作,共有150多名员工.在初创阶段,大家都很拼,为了公司付出很多,经常加班加点为公司处理工作,为公司的发展壮大立下了汗马功劳.好不容易走上正轨了,他 ...

优秀员工是一个单位必不可缺的重要人才是推动事业发展的中坚力量. 作为一名优秀的员工, 除了智商.工作能力之外, 一些良好的工作习惯会使他们更好地发挥潜能, 在单位脱颖而出. 以下这些优秀员工应具备 ...

很多互联网公司为了提升产品用户活跃度,会通过设置随机奖励的模式来吸引用户下载和使用产品,而通常此类营销手段都是通过后台程序代码实现,具有固定的概率和规则,如果这些规则一旦泄露,将可能直接导致公司营销目 ...

近年来,很多员工在进入公司找工作的时候,其实都希望自己能够有一份稳定的岗位,但是在求职面试时也是发现一些公司一年四季都在招聘员工,那么这些公司真的很缺人吗? 不得不说,有些公司真的是从工作氛围到工作环 ...

网友一: 谁的新员工不是其他公司的老员工,有员工走才会有员工来.大家想想功高盖主的臣子最后是什么下场?"一山不容二虎",更何况有这么多的老虎,对领导者都是一种威胁啊.领导总会觉得员 ...

公司不主动辞退员工,而是变相采取一些恶心人的手段,让员工自己主动离职,这在一些中小型私营企业比较常见. 当员工遇到这种情况时,建议采取以下几个应对措施: 1.搞清楚自己被离职的原因公司不主动辞退员工 ...

来源:中工网常律师: 您好! 我今年1月入职某公司从事财务工作,与公司签订了3年期的劳动合同.合同约定,我的试用期为3个月.试用期内,我因生病请了一周的病假. 现在,公司以我请病假为由辞退我,请问我 ...

很多公司为什么总是辞退优秀员工，然后不断招新人？终于有了答案