劳动法规定：员工试用期，不许超出下列期限。 / 开普饭

当你跟公司的劳动合同到期不再续订时,你是会乖乖地收拾行李扭头就离开公司吗?如果你这样做了,很有可能就白白地损失了一大笔钱. 劳动合同到期,千万别忘了你可以领这笔钱这笔钱就是公司向你支付的经济补偿.假 ...

离职大军来袭,企业是时候在年后入一波新人了虽然人多,但是"形象"不好的公司招不到人还是招不到人那什么样的公司会受到优秀人才的青睐呢? "emmm,当然是福利好的. ...

无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同. 订立无固定期限劳动合同有三种情形 (一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同. (二)在法律规定的情形出现时,劳 ...

大伙儿在购买二手房的情况下,一定要留意,一旦房龄超出30年,再划算也别买,它是为什么呢? 房价一直上涨,即使早已小有储蓄,但购房的工作压力还是挺大的.大部分人觉得购房就是一个可以安身之地,大伙儿在购房 ...

前段时间,某知名互联网公司996的工作时间推上热搜,一时间被一些公司效仿,成为了年轻就该奋斗加班的噱头,他们只看到了996的工作时长,却不知道人家公司工资开得有多高.还有多少公司,打着996却是所谓自 ...

本期内容为HRoot卓悦会课程节选,主要内容为: 1.<民法典>时代对劳动关系的影响逻辑 2.疫情期间劳动争议审裁口径 2020年,我们都是在不确定性当中去寻找确定性,面临着各种各样的变化 ...

一.代理大量劳动争议案件,发现基本所绝大多数企业或多或少的有违反劳动法的情况,比如:不签订书面劳动合同,随意安排员工加班不支付或少支付加班费,不为员工缴纳社会保险,不按时发放工资,随意辞退员工等等. ...

今天来源:法门囚徒版权归作者所有!如有侵权,请及时小编删除!欢迎转载,但请务必注明来源与作者,谢谢合作! 正文 [裁判要旨]当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一 ...

裁判要旨当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉.根据该规定,本案当事人变更上诉请求,均不在上诉期限之内,其超出上诉期限后新增加的上诉请求不属于本案受理 ...

裁判要旨: 当事人不服人民法院第一审判决的,有权在判决书送达之日起十五日内向上一级人民法院提起上诉.根据该规定,本案当事人变更上诉请求,均不在上诉期限之内,其超出上诉期限后新增加的上诉请求不属于本案受 ...

劳动法规定：员工试用期，不许超出下列期限。