2021年劳动法：员工加班超过“这个时间”，用人单位必须赔偿 / 开普饭

现在社会上所有工厂基本都普及两班倒(12小时工作制)或者三班倒(有夜班 ),年轻人不太乐意喜欢这种工作时间长木或者有夜班. 要疑问,更不要低估"十二小时工作制"带来的伤害. 十二小 ...

律师回答: 2021-07-02 16:19 能.但是用人公司和员工对加班加点時间的承诺,不可违背<劳动法>第四十一条的要求,即用人公司因为生产运营必须,经与公会和员工商议后能够增加上班时 ...

领导开会说:每一个主管都必须想办法干掉一名老员工,让他们来主动辞职,这是任务,也是命令,我当场拒绝了他,我说这种命令我不执行,不在我的职责范围内,然后起身就走了,没想到第二天,我也成为了领导要干掉的对 ...

戴晨合理的工作时长,是工作成功的重要助力. 近日,一则新闻引发了网友的剧烈讨论,并因其与大部分人的现实生活密切相关而备受瞩目,这就是"拼多多员工猝死事件".著名网络购物平台拼多多 ...

我国<劳动法>规定,劳动者每日的工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时, 并对加班时间进行了规定,需要与员工协商后才能延长工作时间,并且每日不得超过3小时,每月不得超过36小 ...

某公司有个50多岁的员工,已经在公司工作了将近五年的时间.该员工在一次检查中发现罹患癌症,公司也是头一次遇到这种情况,咨询如何对待? 作为一名人力从业人员,我仅从法律和实操的角度给出一些意见和建议. ...

<最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律问题的解释(一)>第三十二条规定:"用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或者领取退休金的人员发生用工争议而提起诉讼的,人民法院应当 ...

社会现状近年来,"职场PUA"也一直是热门话题.一些劳动者常常被莫名冠以能力不行.不能胜任等等打压式评价:甚至一些企业以员工不能胜任工作为由随意辞退员工.劳动者在面临这种情形时, ...

王耀荣于2000年11月28日进入江苏某集团公司工作,自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同. 劳动合同约定从事管理岗位工作,公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位,王耀荣服从公司的安 ...

王耀荣于2000年11月28日进入江苏某餐饮集团公司工作,自2012年1月1日起为无固定期限劳动合同. 劳动合同约定从事管理岗位工作,公司可根据工作需要和业绩考核结果变动工作地点及岗位,王耀荣服从公司 ...

刘女士在毕业之后经过面试笔试终于进入一家互联网公司,可是她却发现在公司里,总是看到领导通过一些奇葩的管理方式来处罚员工,前不久公司有位90后的员工在加班期间去厕所抽烟缓解压力,但是老板知道这件事情以后 ...

作者 | 阿酒来源 | 用时间酿酒大家好,又是我,爱问少年.不知不觉,已经到了5月,不知道你们2021的flag都实现了几条? 如果有做阅读计划的话,那今天这篇文章,就能帮你更快的实现目标哦,话不 ...

以北京市企业技术中心的认定为契机,不断提高企业的技术创新能力和质量效益,更加重视提升产品技术研发能力,提升企业核心竞争力,充分发挥企业技术中心在促进企业技术创新工作中的作用,是增强企业实力的提体现.2 ...

2021年劳动法：员工加班超过“这个时间”，用人单位必须赔偿