HR疏忽大意，解除劳动合同时用错一词，公司惨败！ / 开普饭

判例汇下班再殴打同事,就不算违纪? 整理:杨小鱼一.真实案情 A公司年会,李某与领导贾某在酒后发生纠纷,李某将贾某打伤.经派出所调解,两人自愿和解,李某赔偿贾某5000元,互不追究法律责任,且均不 ...

王荣耀于2018年3月26日入职北京天一公司,任渠道总监一职,双方订立有期限自2018年3月26日起至2021年3月25日止的劳动合同,其中试用期至2018年6月25日止.月薪加上绩效.奖金等大约1万 ...

法律咨询 ☝ 引案号:(2020)渝民申768号基本事实: 王某于2016年8月12日开始到某公司工作,双方于2017年8月12日续订劳动合同,合同记载劳动合同期限为2017年8月12日至2020年 ...

作者顾俊上海段和段律师事务所合伙人来源律新社研究背景我国<劳动合同法>第四十条第一款规定,劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位另行安排的 ...

渣打银行苏州分行一名员工方某任中小客户部经理工作十年之久,签订无期限劳动合同,方某因与领导发生激烈争吵后提出辞职,后撤回辞职申请,但银行依然与方某解除劳动合同.方某不服银行解除劳动合同决定,提起诉讼. ...

按照<劳动合同法>第41条规定,用人单位生产经营发生严重困难的,可以解除劳动合同.对于被解除合同劳动者,用人单位应当按照本法第46条规定支付经济补偿.经济补偿的数额按劳动者在本单位工作的年 ...

文/谢丽娜本文转载自:兰台律师事务所用人单位依法单方解除劳动合同的情形之一为劳动者被依法追究刑事责任的[1],可什么是"被依法追究刑事责任"呢?我们去查询<刑法>& ...

公众号创办:康诺律师事务所 | 致力于企业法律风险防控电话Tel:022-23466069 地址Add:天津市河西区友谊路7号鑫银大厦2304 裁判要旨:因用人单位作出的开除.除名.辞退.解除劳动合 ...

近期,小律接到多次关于用人单位无规章制度或规章制度未明确规定的情况下能否以劳动者严重违纪为由与其解除劳动合同的咨询,这个问题在一定程度上能够看出劳动法圈的现状,对<劳动合同法>有所了解的律 ...

编者说明:本文节选自最高人民法院民事审判第一庭编<民事审判实务问答>(法律出版社,2021年7月第一版). (点击图片即可购买) 问:在司法实践中,用人单位解除劳动合同后未依法支付经济补偿 ...

5月7日,有网友爆料称,广州地铁一安检员拍摄乘客的隐私物品并将其散播到网络.对此@广州地铁发布通报:我们一直以来高度重视乘客隐私信息的保护工作,在近日收到网友反馈发现有自称安检人员的网民散播安检工作 ...

转载自快马一脚,金汇人徐健办案札记8:中信证券违法调岗, 被判经济补偿4.5万单位通常通过对员工进行年度考核,并且根据考核的情况,决定是否对员工进行调岗,但是如果单位的考核细则或者办法不明确,仅仅 ...

张小雪是广州某皮制品有限公司员工. 2018年2月,张小雪与公司签订<协商解除劳动合同协议书>,协议书约定劳动关系存续期间的全部劳动权利义务关系就此终结,张小雪离职. 2018年4月4日, ...

金汇人徐健快马一脚昨天单位通常通过对员工进行年度考核,并且根据考核的情况,决定是否对员工进行调岗,但是如果单位的考核细则或者办法不明确,仅仅只有一个考核结论,在员工提出异议的情况下,该结论将可能 ...

早餐是我们一天中非常重要的一顿饭,人体每日所需能量的30%左右都需要来自早餐.如果长期不吃早餐,空腹时间过长,不仅容易出现头晕.乏力.昏厥等低血糖症状,还可能导致胆汁滞留在胆囊内,增加胆结石风险. 更 ...

HR疏忽大意，解除劳动合同时用错一词，公司惨败！