【劳动纪律@深度】用人单位无规章制度时能否以劳动者严重违反劳动纪律为由与其解除劳动合同 / 开普饭

HR会碰上各种各样个性和素养的员工.当然会碰上我举的下面这个例子的员工:小刘来公司工作了5个多月,前天其部门经理私下找到HR,说小刘来公司这几个月除了转正前做点事以外,近两个月就是消极怠工,私下又在投 ...

制定企业规章制度的法律依据关于企业规章制度方而的法律规定,主要有以下规定: 1.<劳动法>及配套法律法规中关于企业规章制度的规定. <劳动法>第3条规定:"劳动者享 ...

基本案情 2016年11月10日,王某入职日照岚山某公司,岗位为上料工,双方并签订了劳动合同,约定合同期限自2016年11月10日至2019年11月9日.在双方劳动关系存续期间,日照岚山某公司为王某缴 ...

鲁法案例[2021]167 基本案情 2016年11月10日,王某入职日照岚山某公司,岗位为上料工,双方并签订了劳动合同,约定合同期限自2016年11月10日至2019年11月9日.在双方劳动关系存续 ...

用人单位用"劳务合同""临时工协议"规避劳动关系,就可以不给劳动者缴社会保险.不支付加班工资.不提供年假了吗? 法院法官以案释法:想耍小聪明,没那么简单! 案情 ...

河北法制报讯 (张倩)近日,沧州市中级人民法院审理了一起劳动双方解除劳动关系后,用人单位不服因扣押劳动者的电焊证被处罚款而提起诉讼的上诉案件,沧州中院驳回上诉,维持一审法院驳回诉讼请求的原判. 基本案 ...

劳动合同解除后用人单位应当为劳动者办理档案和社会保险关系的转移手续案情简介 2012年3月,李某入职某医院从事外科医生工作,双方签订了劳动合同,劳动合同期满时间为2018年12月31日.工作期间,李 ...

资料:市人社局编辑:黄景源

[案例链接]官某诉无锡某业主委员会劳动争议案 [基本案情]官某某于2017年12月15日进入某国际花园第二届业主委员会(以下简称某业委会)工作,岗位为前台,月工资4000元.双方既未签订劳动合同,也未 ...

用人单位在用工过程中,与员工除了建立受到<劳动法>与<劳动合同法>调整的标准劳动关系外,还会建立受到<民法>与<合同法>调整的非标准劳动关系.本文就非标 ...

法律小知识:劳动关系中用人单位有追偿权吗? 劳动关系中,用人单位存在追偿权.<民法典>第一千一百九十一条规定:"用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权 ...

【劳动纪律@深度】用人单位无规章制度时能否以劳动者严重违反劳动纪律为由与其解除劳动合同