试用期被辞退也是要赔偿的!
相关推荐
-
劳动者没有劳动合同,但有以下这证据,也可以申请劳动仲裁?
劳动者没有劳动合同,但有以下这证据,也可以申请劳动仲裁?
-
北京一女子在试用期遭辞退,万元工资变成四千
马女士是一名求职者,今年4月,她入职了一家公司,她本想在这家公司大展宏图,可没想到20天后,她就被该公司辞退,而且公司的行为让她气愤不已. 2021年4月1日,马女士被益启爱(北京)健康科技有限公司录 ...
-
每日辟谣|试用期内开除员工不用给赔偿?别被这些谣言忽悠了
谣言止于真相,今天我们再来粉碎几个关于试用期的谣言. 1.试用期内辞职应提前30日提出通知? 谣言流传度:★★★★ 迷惑指数:★★★★ 谣言:用人单位与新入职员工约定,不管是试用期内还是试用期后,辞职 ...
-
3个月试用期被辞退,外贸新人一般多久出单正常?
3个月试用期被辞退,外贸新人一般多久出单正常? 能力决定发展,思维决定高度 我想,现在大多数人都意犹未尽的结束了春节长假,开始上班,恢复奋斗状态啦,当然也有一大批毕业生(外贸新人)或者外贸老手开始寻找 ...
-
试用期被辞退,面试时该如何回答?
最近好友二胖向我求助. 他前不久成功转行入职了一家新公司,一切看起来充满希望,他自己也干劲满满,每天加班熬夜改方案,虚心谦逊不懂就问,结果3个月不到,就被辞退了,理由是方案过稿率低,业绩不好. 于是, ...
-
试用期被辞退,该不该反抗吗?
"在试用期,领导拿了一个表格,说我的考评靠后,要辞退我,怎么办?" 这个问题在群里面看到的,一个刚试用期两个月的小师妹提问的. 后面听到了解释,我也觉得,这公司不靠谱,没有这茬事, ...
-
单位无故辞退员工应该怎么赔偿?最多赔偿几个月的工资?
注:本文转载自网络,不代表本平台立场,仅供读者参考,著作权属归原创者所有. 在不具有正当理由的情形,用人单位将劳动者辞退的话,则属于违法行为,此时需要向劳动者作出赔偿,也就是支付赔偿金.要注意,赔偿金 ...
-
我从Top-sales到试用期被辞退,就因为这!
专栏作者/Xy2.5 我不生产故事,我只是用心分享的践行者. 距离2020年仅剩最后的一个月了,每到年终,大家总会因为形形色色的事情忙碌起来.有人已达成指标,坐等年底奖金,有人力抗指标四处压货,也有 ...
-
高龄孕妇拒绝出差被辞退,法院:单位违法,赔偿20多万
图为法院向张女士送达二审判决书.潘唐玮 摄 导读 新生命的到来本应充满甜蜜和喜悦,但不少职场女性却因此多了烦忧.因怀孕.休产假遭遇被解除合同.被降薪.被要求出差或加班时,她们应当如何维护自身合法权益? ...
-
2021新劳动法辞退赔偿双倍是怎么规定的
2021新劳动法辞退赔偿双倍是怎么规定的,根据2021最新劳动法第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金.下面我们来看看 ...